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社会工作 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:近年来,随着我国现代经济的快速发展,人们的生活日趋复杂化和多样化,就业、社会保障、教育、卫生等越来越多的社会矛盾和问题日益凸显。政府在履行应有的职能时,服务质量和效率不能保证,所以社会工作机构成为了改善民生的必要手段。目前政府通过购买社会工作机构的服务来为居民提供专业化的服务。社会工作机构是随着社会工作职业化、专业化的兴起而发展起来的,也是现代社会发展和进步的必然结果,反过来,社会工作机构的进一步发展也可以促进社会工作的职业化和专业化。社会工作机构是社会工作专业人才集聚的地方,是提供专业社会工作服务活动的场所,是传递社会福利和公共资源的平台。因此,在对目前社会工作机构的发展现状了解基础上,发现其发展中存在的困境及问题,提出可行性建议,旨在促进社会工作的进一步发展,并为日后新成立的社会工作机构提供示范作用。
  从研究方法上来看,本文采取的是定性研究方法,具体运用的研究方式是文献法、访谈法、参与观察法。从理论视角来看,本文是从社会生态系统理论的角度探讨民办社会工作机构目前发展中所面临的困境,以南京XX社会工作服务社为例从宏观系统、中观系统、微观系统三个方面进行分析。在此前几乎没有文章从社会生态系统理论来分析社会工作机构发展中的困境,这是本文的创新之处。
  笔者在综合分析后从微观、中观、宏观三个方面总结出目前社会工作机构发展面临的困境。从微观系统来看,机构存在专业人才队伍建设困境、服务对象参与困境、项目开展专业化不足困境;从中观系统来看,机构存在自身运作和管理困境、社会工作机构与政府关系困境、机构间竞争性大困境;从宏观系统来看,社会工作机构存在制度建立不完善困境、社会公信度低困境。本文在对机构发展的现状描述,现存困境及其原因分析的基础上可以发现促进社会工作机构进一步良好发展的普遍路径,最后提出可以促进社会工作机构进一步良好发展的对策和建议,包括:完善相关制度、机构完善自身管理和运作方式、促进人才队伍专业化、社会公信度建设。以此希望对同类社会工作机构的本土化发展有着一定的指导意义。
计算机科学与技术 山东大学 2017(学位年度)
摘要:最近几年,我们可以看到,社区问答系统中的用户数量正呈现出高速增长的态势。社区问答系统给用户提供了一个发布问题以及寻找答案的平台,而这个广大的平台中所包含的海量的问题与答案对数据,也逐渐成为了国内外科研人员的新的研究热点。此前已经有很多论文关注了社区问答系统场景下的多个研究课题,而在本学位论文中,我们关注的主要任务是社区问答系统中的答案摘要问题。虽然大多数之前的研究工作主要关注的是事实性问题,在本学位论文中,我们的工作重点则是非事实性问题。
  在事实性社区问答系统中,问题通常是寻求一个确定的答案,而问题的答案大多数都是单独的句子,与之不同的是,非事实性问题往往是在寻求看法、观点、意见,因此,非事实性问题通常需要用多个句子、甚至是整篇文章来作为答案。传统的多文档摘要任务主要是针对新闻文章,与之相比,在非事实性社区问答系统中的答案摘要就面临着其独特的挑战:答案句子的简短性、稀疏性,以及答案内容的多样性。为了解决这些挑战,我们提出了一个包含了三个核心要素的、基于稀疏编码的答案摘要策略:答案句子的短文本扩充,句子的向量化表示,以及稀疏编码优化框架。具体来说,通过实体链接和基于问题答案句子排序的策略,我们把一个问题下的每一个答案句子扩展成包含了多个维基百科句子组成的更复杂的表示。在此基础之上,每个句子都通过一个基于短文本的卷积神经网络模型被表示成一个特征向量。之后我们利用这些句子的向量表示,提出了一个稀疏编码的优化框架,通过同时考虑候选答案句子以及辅助的维基百科句子,来评估所有候选句子的独特性得分。在得到了这些候选答案句子的独特性得分之后,基于最大边界相关性算法,我们抽取出得分最高的答案句子,来产生最终的答案摘要。
  我们在本学位论文中的主要贡献是,通过处理非事实性问题中答案句子的简短性和稀疏性,以及答案内容的多样性这三个问题,我们解决了社区问答系统中非事实性问题的答案摘要问题。另外,我们在一个公开的基准数据集上进行了实验,并与一些当下最新的基准实验方法进行了比较,以评估我们提出的非事实性社区问答系统中的答案摘要方法的性能。相关实验结果不仅证实了我们提出的方法的有效性,而且相较于最新的研究方法,我们提出的方法在ROUGE评价指标上有着显著提升。此外,进一步的实验结果分析,也说明了我们提出的算法具有良好的稳定性和扩展性。
社会工作 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:随着社会经济的发展,现代社区建设的内涵不断丰富,社区服务内容也越来越广泛。但社区本身资源有限、服务对象需求多元化等问题也日益凸显,以往传统的社区服务模式与方法,已不能满足新形势下居民的需要。项目化管理的理念和模式为提升社区服务水平,引入了新的切入点。如何将项目有效融入社区工作,形成有特色的社区项目化服务模式,适应社会环境的变化、服务对象的日益多元的服务需求,成为开展社区工作项目化的焦点。社区工作实行项目化管理,是时下社区建设的发展趋势,项目化理念的引入和项目过程控制、目标控制方法的引进,逐步提升社区工作整体工作水平,不断增强居民生活在社区的幸福感,直接促进社会和谐稳定发展。
  本文通过对扬州市社区工作项目化开展过程的全面把握,结合国内专家学者对社区工作项目化研究的现状,阐述社区、社区建设、项目化的含义,探讨在社区开展服务项目化的可能性和必要性,分析扬州市近三年来社区工作项目化的开展过程及变化趋势,剖析社区工作项目化对社区建设的主要功能:整合与获取有效资源,科学设计并提供高效为民服务,推动专业社会工作在社区的深度发展,促进居民间良好互动。结合数据分析,通过走访项目相关主体,了解各主体对社区工作项目化的评价,提出了社区工作项目化运行中存在的一些问题,如项目化内容较广,社区不愿或不能聚焦,实施过程中专业化程度不够,评估标准尚待继续完善,项目周期与成果转化需进一步关注等等。针对上述问题,本文初步提出了相应的应对建议,即优化项目分类,实行多样化分类;在再次分类基础上,根据项目种类与项目特征建立科学评估体系;以考核为导向,强化项目实施中的专业化程度。最后,本文对扬州市项目化和社区工作进行了回顾与思考,希望得到社会工作学界的进一步重视并开展深入研究,继续推动社区工作专业化进程。
社会工作 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:随着我国改革开放不断深入,为了更好地解决社会问题和满足群众需求,政府社会支出持续增加,社会组织数量迅速增长,社会公益事业蓬勃发展。近年来“公益创投”作为一种新型的公益资本投入方式,逐渐进入公众视野,引起社会各界关注。
  目前,江苏省是我国公益创投本土化实践发展较好的地区之一,公益创投已在全省范围推广实施并逐渐趋于成熟。与全省发展趋势一致,自2013年起,Y市、区两级民政部门连续开展公益创投活动,Q街道社会组织积极参与;截止2015年底,Q街道公益创投立项数量与资助金额均已达到相当规模。Q街道公益刨投实践在取得成绩的同时,也暴露出一些问题,例如公益创投项目偏重于前期申报与评比,缺乏全面系统的项目评估,服务效果和社会效益有待提升等,这些都制约着Q街道公益创投实践的进一步开展。
  本文以CIPP模式为理论基础,结合Q街道公益创投项目实践,通过多案例比较分析,对CIPP模式在公益创投项目评估中的实际应用进行讨论。首先,明确公益创投项目评估中CIPP模式操作流程及影响因素,基于理论分析、公益创投特性、其他地区先进经验和Q街道实际情况,对具体评估指标进行操作化处理,尝试完成公益创投项目评估体系再设计。其次,通过对三个典型案例的比较分析,获得有效信息后归纳总结,深入探讨公益创投项目评估中CIPP模式的具体应用和现实影响。最后,根据实地走访和调查研究中发现的问题,以CIPP模式为理论框架提出具体的改善建议,即背景评估聚焦真实需求、输入评估尊重现有基础、过程评估完善内部监管、结果评估强调多元评价,分析评估成本和价值取向在CIPP模式介入公益创投项目评估过程中的重要影响,剖析本次研究的不足和缺漏,并对未来的实践操作提出具体展望。
社会工作 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:近年来,我国民办支持型社会组织作为一股新兴力量逐渐发展起来,在改善社会治理结构、推动行业规范形成、促进政社合作、承接政府职能、促进第三部门发展等方面都起着重要的杠杆作用。虽然现阶段中国的民办支持型社会组织整体上还比较弱小,发展历史也比较短暂,但是社会的需求日益强烈,正处于供不应求的状态。
  我国的民办支持型社会组织由于起步较晚,行业规范不够完善,在发展过程中出现了不少的问题。目前,学界现存的有关于民办支持型社会组织的发展困境的研究已经有了不少,这些研究大多是侧重于外部环境、资源获取方面,基于组织内部管理问题的研究还比较少。因此,本文选取了民办支持型社会组织中的典型之一——S市F公益组织发展中心作为研究对象,通过实习的方式实际参与观察了其机构的运行模式、内部管理方法等等。以组织生命周期理论为视角,剖析其内部管理的问题所在,并探讨其问题产生的原因,并提出改进的建议,以期能够对提高同类型支持型社会组织的运行效率提供借鉴。
  研究发现,S市F公益组织发展中心的内部管理困境主要体现在机构管理不规范、人员配备不足、项目运作模式僵化等方面,本文针对这些困境所对应的具体事项进行分析,总结出了规范机构运营制度、加强团队建设、梳理产品业务模式等改进对策。
社会工作 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:当今政府职能逐渐转变,越来越多的社会团体开始参与社会治理的实践,特别是其中民间公益组织迅猛发展,已成为公益事业的重要力量。随着互联网技术的普及与应用,公众积极地通过网络进行社会参与,依托互联网运作的民间公益组织也大量涌现。与传统民间公益组织相比,这类组织有着明显特色。网络民间公益组织如何调动周围的资源满足自身组织运行,使组织更加有效地服务于公众并持续发展,正是本文要探讨的核心话题。
  本文以“英子姐姐”网络助学团队为例,以资源动员理论、资源依赖理论、社会交换理论为基础,揭示了网络民间公益组织的生发背景,分析其组织架构特点,剖析其资源动员的框架。本文从资源动员、成员动员与组织目标框架三个层次,探讨民间公益组织资源动员的策略和路径。
  通过参与观察与访谈,本文认为:网络民间公益组织的生存与发展,需要不断地通过获取各种资源以维持自身的持续健康发展。网络民间公益组织依托互联网,特定的组织组建方式帮助组织构建起一个严密、规范和专业的组织结构,以更好地进行资源动员。为了更好地获得各方资源,组织需要与政府、企业、媒体以及其他社会组织形成良好的互动的关系,建立社会网络关系。这一社会网络结构越合理,组织的社会动员能力和资源整合性就越强。同时,符号性行为也会影响到资源动员的能力,通过公益行为达成社会共识,使该组织具有公信力和认同感,撬动更多公众资源参与公益事业,组织还采用多样化的动员策略实现该组织目标,形成公益助人的长效保障机制,促成资源动员的有力整合。
社会工作 扬州大学 2017(学位年度)
摘要:随着政府社会治理创新理念的不断深化,我国公益事业取得了进一步的发展。2016年,《慈善法》的出台开辟了公益慈善领域的新时代,为基金会事业的发展提供了前所未有的机遇。然而,规模和发展程度不一的基金会虽然在数量上不断创造新高,但在实际运作的过程中却面临着诸多问题。在涉及基金会运作和发展的众多因素中,社会资本是非常重要的一个因素,因此,本文选择以社会资本作为切入口,探讨社会资本如何对具有不同特征和项目类型的三家资助型非公募基金会(P、Q、R)的运作产生影响。在研究方法上,本文使用质性研究方法,通过参与观察和深度访谈的方式收集资料。同时查阅了三个个案近三年来的年度工作报告、财务审计报告、中国基金会尤其是非公募基金会和资助型基金会的行业研究报告、基金会中心网数据等相关文献。在研究视角上,本文借鉴了哈佛大学著名学者帕特南对社会资本的界定,从社会网络和社会信任层面分析了三家基金会的社会资本现状,并且对比了社会资本所受影响的不同因素和社会资本对基金会运作成效的不同影响。文章最后通过反思三家基金会运作中出现的问题,就基金会社会资本的提升提出了一些建议。
  P、Q、R三家基金会在运作中拥有不同的社会资本:网络层面中不同基金会的理事会、执行团队、资助与合作伙伴各不相同;信任层面中基金会与出资人、资助对象、各方监督者建立了不同程度的信任关系。从总体上看,这些社会资本对基金会带来的影响,主要表现为理事会在基金会的运作过程中能够起到强有力的推动作用,执行团队会对基金会的工作效率产生影响,资助伙伴和合作伙伴也可以为基金会提供支持。与此同时,基金会依靠与出资人和资助伙伴之间的信任关系,获得稳定资金并实现业务发展。信任问题促使基金会更加重视公信力建设,并能够通过与公众互动来营造公益文化氛围。研究发现,三个个案在社会资本方面存在的问题主要包括治理主体不明确、专业人才匮乏、内部沟通不畅、与社会公众的互动不足等。提升基金会运作的社会资本可以从加强内部网络建设、优化资助领域划分、充分利用互联网契机、倡导社会公益慈善理念等方面入手。
  通过对三个个案的对比分析,以期了解我国资助型非公募基金会的社会资本的现状及其对基金会发展的影响,并由此探讨基金会的未来发展途径。本文尝试丰富社会资本视角下公益组织及基金会的研究,为后续研究积累实证资料;同时,本文拟帮助相关议题关注者和公益从业者把握基金会运作的特征和发展趋势,促进各方对基金会的了解,使基金会获得更广阔的发展空间。
应用统计 山东大学 2017(学位年度)
摘要:在人们的合作行为中,规范冲突或者利益不均往往会影响合作水平,在过去的研究中,已经有大量的实验研究探索了异质性(组内的禀赋、偏好)与合作之间的关系,但结论并不一致且存在较大争议:异质性促进合作,异质性抑制合作以及异质性对合作无影响。为了解决以往的争论,本文通过系统评价,将Meta分析方法应用到异质性与合作相关领域,对以往通过公共物品实验探究异质性与合作关系的文献进行系统的梳理与总结,通过合并效应量、实证分析等手段发现,异质性在整体上更利于合作水平的提高,且大约能够提高2.2%的合作水平,最高能够提高12.8%的合作水平,但该结论并不显著。另外发现禀赋与偏好的双重异质性对促进合作水平有显著作用,平均可以提高25%的合作水平,但是禀赋或偏好的单重异质性并没有明显作用。对于其它的实验特征,交流与实验机制对于合作水平有较大影响,而信息与惩罚机制则无明显影响。其中没有交流或者非线性实验下,异质性更有可能促进合作水平提高;而有交流或者线性实验下,异质性更有可能降低合作水平。对于纳入的研究,研究间差异性分析表明不同的研究者之间存在明显的差异性,且实验中异质类型变量对研究间差异性的解释水平最高为29.12%,这也为本次研究采用随机效应模型提供了证据支持。最后,通过发表偏倚检测以及补足研究等方法,对今后相关问题的研究结果进行了预期:分析纳入更多的未来发表文献以后,可能会更加支持异质性抑制合作水平的结果,因此本次研究的结论也会处于动态发展的过程中。综上所述,本文通过Meta分析方法,以不同于以往的视角对颇具争议的异质性与合作关系问题重新进行了分析,提供了异质性促进合作的相关实证证据,对相关领域解决分歧,明确下一步的研究的方向具有积极作用。
社会工作 山东大学 2017(学位年度)
摘要:本研究的关键问题是学校社会工作以何种方式与中学原有的校园暴力防控体系建立联系,建立联系之后如何处理校园暴力。实践和研究表明学校社会工作介入中学校园暴力的前提是实现与中学原有的校园暴力防控体系的接洽。
  近年来中学校园暴力现象越来越普遍,并呈现出原因复杂、手段多样、后果严重等特点。现有的以传统的思想政治教育为主要方式的防控手段弊端越来越多,本研究通过对中学班主任进行访谈认为当下的思想政治教育方式在处理校园暴力方面有以下不足之处:学校方面忽视隐瞒校园暴力事件现象普遍存在;学校缺乏科学的管理方法,校园暴力防控方式的专业性不足;班主任对校园暴力缺乏系统全面的认识;普法方面缺失、部分教师法制观念淡薄;防控效果也差强人意,学生、家庭和社会对新的校园暴力防控方式的需求越来大。相对而言,学校社会工作具有完整的专业理论体系,丰富灵活的工作方法和以人为本的价值理念,这使得学校社会工作在介入校园暴力方面具有独特的优势。
  本研究分析了学校社会工作介入中学校园暴力必要性和可行性以及优势,并对中学学校社会工作者进行访谈,在借鉴这些学校社会工作者介入中学校园暴力经验的基础上,构建了政教处与学校社会工作相结合的校园暴力防控模式——“德育—社工协作模式”。这个模式的构建思路是将学校社会工作与政教处工作相结合,建立政教处与学校社会工作并行且相联系的校园暴力介入模式。在介入校园暴力的过程中政教处工作与学校社会工作各司其职,政教处主要负责对学生进行价值观和思想政治方面的引导,学校社会工作负责帮助学生建立社会支持系统,探索自身潜力,达到自助的效果。
公共管理 江西财经大学 2017(学位年度)
摘要:事业单位属于政府的公共部门,与行政机关相比较,事业单位主要为公共事业服务,与企业相比,事业单位也可以通过经营从中获取利润。但与企业最大的不同就是,事业单位获取的利润,必须上缴国库,不能在单位内部分配。因此,一方面事业单位为社会发展做出了巨大的贡献,另一方面,其复杂的身份和管理模式导致的机制僵化、效率低下等弊端,很大程度制约了自身的发展。随着我国市场化趋于成熟,改革原有事业单位体系中不适应发展的部分成为发展的重头戏,历次改革过程中,事业单位改革的重点趋向于围绕市场化和以人事制度作为着重点,这其中,薪酬制度的优化更是重中之重。如何通过建立现代化科学的薪酬制度,探索符合市场规律的人事制度,建立完善的激励机制,达到预期的激励效果,使其发挥最有效的作用,以此带动事业单位全方面的改革和发展,将事业单位推向市场,完成事业单位从“国家人”向“市场人”身份的转变,已成为当今事业单位改革的一项重要课题。
  地勘类事业单位主要承担地质找矿及与其相关的经济建设任务,为我国的经济发展做出了重要贡献,是我国事业单位的重要组成部分。随着我国事业单位的改革,地勘单位也在实践中不断的探索、前行,寻找适合自身发展的改革道路。在60多年的发展过程中,地勘类事业单位一共经历了四次大的工资制度改革和一次工资结构调整,通过岗位绩效工资制度的建立和实施,有效调动了职工的工作积极性。但由于目前科学完善的薪酬体系对于事业单位而言仍是新生事物,缺乏可借鉴的经验,改革过程中也存在一定不足,主要表现为:地勘单位对工资分配的自主权有限,很难灵活的通过分配制度提升职工的工作效率;其次,薪酬水平与市场同行存在一定距离,尤其是高学历工作人员的工资收入,与同行差距更大,长此以往,人才流失是必然结果;最后是传统单一的薪酬制度,虽然经历了四次大的改革和一次结构调整,地勘单位的岗位绩效工资的构成中,固定部分执行全国统一标准,浮动部分中的津补贴执行地区标准,仅绩效工资一项根据单位的考核结果发放使职工收入与业绩考核关联不大,缺乏激励效果。
  本文通过文献分析法、问卷调查法、资料分析法对江西省某地勘类事业单位A大队薪酬改革制度进行调查研究,深度剖析A大队目前薪酬体系及其优缺点,分析改革的必要性和优化过程中出现的问题,结合国际、国内相关成熟的设计方法、体系和案例,寻求科学有效的优化方案。
  本文共分为六个部分:
  第一部分为绪论,主要介绍本文研究意义、国内外研究综述和研究方法。
  第二部分为与薪酬相关的概念综述及理论基础
  第三部分为江西省地勘类事业单位薪酬改革历史与难题,通过每次薪酬制度改革的研究,找到改革中面临的难题,以便寻求解决的思路。
  第四部分为A大队的薪酬体系的介绍。首先对A大队基本情况进行介绍,然后对A大队当前执行薪酬体系进行分析,找到A大队当前薪酬体系中的主要问题。
  第五部分为其他单位的经验借鉴。只有多参考其他单位薪酬改革中方法和经验,才能更好总结出适合本单位薪酬改革的道路。
  第六部分为A大队薪酬体系优化设计。这一部分结合现代薪酬管理设计理念与A大队实际情况,提出薪酬优化思路:首先要优化工资结构,拉大机关和一线业务部门的收入差距;其次要根据市场薪酬水平优化工资水平,让收入达到当前市场一般标准,吸引人才,留住人才,为地勘行业注入活力。
社会保障 哈尔滨商业大学 2017(学位年度)
摘要:黑龙江省城镇老年人口占总人口比重逐年上升,家庭养老压力大,老龄社会的日趋严重发展,为缓解黑龙江省养老压力。黑龙江省政府积极完善社区居家养老,旨在改善老年人的晚年生活,居家养老模式的构建是一条行之有效的解决黑龙江省城镇社区养老问题的道路,无论是中华五千年的文化传承,还是从社会主义现代化的经济成本、社会效益以及养老覆盖的范围等方面来看,都是当前和未来一定时期内黑龙江省城镇社区养老的重要方式。但黑龙江省居家养老面临着诸多待解决的问题。例如,老年人逐年增加,基础设施的不完善,资金缺口大,服务人员的紧缺等,这些问题严重制约着黑龙江省居家养老的发展,所以,在对黑龙江省居家养老服务分析探讨的基础之上,进一步研究促进黑龙江省居家养老的政策和具体措施,具有十分重要的意义。
  从人口老龄化背景下出发,对黑龙江省城镇居民居家养老服务等相关概念进行界定,分析黑龙江省居家养老服务背景,并在对马斯洛需求层次理论需求理论、公共产品理论、福利多元化理论与社会福利理论等公共的理论依据基础之上,阐述并分析了黑龙江省人口老龄化与居家养老服务的发展现状,提出基础设施不完善、财政投入不够、专业人员不足、服务项目过少等问题,并分析得出人口老龄化背景下黑龙江省城镇居家养老服务现存问题的成因主要是黑龙江省经济落后、养老产业化程度低、观念认识不足以及传统社保系统的影响。对英国伦敦的达尔文庭院退休养老社区、美国波士顿笔架山村退休养老社区、日本东京居家养老模式等国外居家养老模式,和国内居家养老模式相对成熟的一些地区如香港社区居家养老、上海的居家养老、台湾的养老状况等养老模式的成功经验进行借鉴。提出加大政府对居家养老服务财政投入、吸收社会资本、实行有偿服务等拓宽资金来源渠道,重视家庭在居家养老服务中的作用,加强居家养老社区服务的人力资源建设等完善居家养老服务的政策建议。
行政管理 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:建设资源节约型和环境友好型社会是从我国的实际国情出发提出的全面建成小康社会的重要战略性目标,是实现可持续发展的重要举措。党的十八大把生态文明上升至五位一体总布局的战略高度,要求着力推进绿色发展、循环发展和低碳发展,在党的十八届三中全会上,以“两型”理念为核心的生态文明建设再次成为亮点。长株潭“两型社会”建设综合配套改革试验区是我国“两型社会”建设的重要阵地,益阳市作为长株潭“3+5”城市群的重要城市之一,成为未来承接长株潭“两型社会”建设综合配套改革试验区人口转移以及实现中部地区新型城镇化建设的目标阵地。近年来,益阳市强化“两型”目标指引,突出务实推进,注重基层渗透,大力推进“两型社会”建设,实现了经济的平稳发展和社会大局的和谐稳定。
  本文以促进益阳市“两型社会”发展的问题与对策研究作为研究主题。首先简要分析了本文的研究目的,对国内外“两型社会”发展的研究成果进行了归纳和总结。本文阐释了“两型社会”的内涵以及发展“两型社会”的必要性,并对“两型社会”相关理论进行了详细的介绍。随后,本文从经济社会、资源节约、生态环保三个领域详细描述了益阳市“两型社会”发展的现状,并在此基础上深刻剖析在发展过程中存在的问题。接着,本文介绍了国内外典型地区在发展“两型社会”方面的经验和做法,并从他们的经验和做法中,提出对益阳市的主要启示。最后,本文立足于益阳市经济社会发展实际情况,从经济政策、产业结构调整、资源节约、环境友好和政府引导五个层面提出促进益阳市“两型社会”发展的对策与建议,为实现益阳市经济和社会更好更快发展提供参考与思路。
会计学 江西财经大学 2017(学位年度)
摘要:我国事业单位是国家机关或者其他组织以保障社会公共利益为目的,使用国有资产在文化、教育、科技等各个方面开展活动服务组织,利用国家的财政收入开展工作,因此事业单位对财务的管理具有独特性,并且和一般的公司有较大的差别,其中最为明显的是单位资金的管理和控制。表现在相关业务上,货币资金流动性大、风险高,容易出现管理漏洞,甚至是贪污腐败。
  为了加快财政制度的改革步伐,逐步完善事业单位内部控制管理的方方面面,提高工作人员的廉政意识和水平,从14年起努力实现《事业单位内部控制规范(试行)》。目前在我国,针对事业单位的货币资金内部控制问题研究相对比较薄弱,事业单位缺乏科学、完善的内部控制的管理制度。同时,对于单位内部,相关人员掌握的货币资金相关的知识相对薄弱,且对其内部管理了解较少,因此,难以将有效的内部控制方法应用于实践。所以分析我国目前事业单位货币资金内控制度存在的不足之处,有利于加强事业单位对货币资金的内部管理以及降低货币资金风险水平,从而实现对货币资金的合理和有效利用,最终使事业单位得到健康可持续发展。
  本文开篇介绍了论文的选题背景及选题意义,在国内外文献研究现状里阐述了关于事业单位货币资金内部控制国内外各专家的观点,并对其观点进行了系统分析与综合,概述了事业单位货币资金内控的概念及理论基础,结合事业单位特点并根据《事业单位内部控制规范(试行)》,通过结合内部控制的主要内容,从几个重要点出发对事业单位的货币资金进行深入分析、发现问题:会计基础工作水平较为薄弱;预算支出随意性大;银行账户管理和支付制度松弛;印鉴和票据管理不规范;发生小金库事件。然后再根据浙江大学对这方面的相关研究,得出可行性建议,不仅要健全内部管理和监督系统,还要按照审计局的要求完善YQ单位内控制度,开展不定期财务检查,强化领导经济责任审计;提高事业单位会计基础工作能力,安排YQ单位财务部门轮岗,完成新老交替,培养会计人员终身学习的意识,不断提高技术和知识水平;针对事业单位的情况制定有效的货币资金控制体系,重大支出项目进行集体审议大型基建项目做好工程预算工作,确保预算严格有效执行,做好与上下级部门、业务单位、银行对账。在此情况下,期望尽我之力为事业单位的发展提出有效建议。
社会工作 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:社区矫正作为一项刑法制度是社会文明进步的必然产物,体现了社会“以人为本”的价值理念。在社区矫正中运用社会工作的专业方法,能更好的帮助矫正对象行为矫治,有效的预防重新犯罪。2013年开福区司法局通过政府购买的方式将社区矫正部分服务交给了X社工机构实施,成为了湖南省首个社会工作服务购买项目。X机构在服务开展中引进专业的社工,针对矫正对象开展专业社会工作服务。
  本研究以长沙市开福区的女性社区矫正对象为研究主体,从社会工作专业的视角,通过实地观察和深度访谈,了解目前女性社区对象在社区矫正过程中的需求和困难,运用个案工作方法,关注社会工作在社区矫正中的具体运用。在实际的运用中,探索社会工作在介入女性社区矫正对象中的专业方法和途径。
  本研究分为四个部分,第一部分:绪论及概念、理论的运用,了解目前国内外对社区矫正社会工作的研究情况,阐述研究方法,介绍标签理论、生态系统理论、社会认知理论,以及分析这些理论在本研究中的应用。
  第二部分,分析女性矫正对象在矫正期间的现状和社会工作介入的必要性,了解女性的犯罪特点和犯罪原因,了解女性服刑人员在矫正期间的服务需求,探讨社会工作介入的必要性。
  第三部分,作为本研究的核心主体部分,通过选取7个个案,在社会工作价值理念的指导下,按照从接案、预估、计划、介入、评估、结案的个案工作流程。
  第四部分,分析社会工作介入的优势和存在的不足,探索女性社区矫正对象社会工作介入的相关建议。
公共管理 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:随着现代化进程的加快和经济社会的快速发展,越来越多的农村剩余劳动力进入大城市务工,无暇照护年迈的父母,严重削弱了传统的家庭养老功能。特别是农村存在失能老人的家庭,承担着极大的经济负担和照护负担,因为照护不周而影响失能老人身心健康的现象比比皆是,有的失能老人甚至惨死家中都无人知晓,农村失能老人照护已经成为极其突出的社会问题。而随着社会文明的进步,志愿服务组织正发挥着日益重要的作用,已经成为政府主导和市场运行之外的“第三种力量”参与到公共治理中,因此在政府和市场功能都“失灵”的情况下,采取志愿供给的方式,发动更多的社会力量参与到农村失能老人照护志愿服务,具有十分重要的现实意义。
  本文以湖南省永州市祁阳县作为研究蓝本,通过对该县政府相关部门、志愿服务组织和福利性养老机构、农村失能老人家庭进行走访与调查,进而全面了解该县志愿服务在农村失能老人照护方面的供需状况。经过调查发现,该县农村失能老人照护志愿服务供给在空间、内容、时间、方式上都存在失衡的现象,照护志愿服务的基础十分薄弱,尚处于起步阶段。而究其原因,主要是村落相对分散造成制约,志愿服务力量不够,志愿服务的体制机制不健全,政府保障志愿服务力度不大,农村照护志愿服务理念不彰和农村失能老人思想观念狭隘等六个方面的原因所致。在此基础上,结合该县实际和文献参考,从政府、村级组织、志愿服务组织、其他社会力量等四个层面提出了针对性的对策和建议,对改善该县农村失能老人的生存条件,缓解农村失能老人家庭照护负担具有一定的指导意义。
社会工作 江西财经大学 2017(学位年度)
摘要:近年来,媒体报道的未成年人伤害案件越来越多,且情节极度恶劣,严重危害未成年人生命安全和身心健康,已经成为严重的社会问题,引起了全社会的广泛关注。2013年后,民政部先后在在全国98个地区分两批开展未成年人社会保护试点工作,并在试点地区成立了未成年人社会保护中心(以下简称“未保中心”)。本研究通过问卷调查法、访谈法以及参与式观察法,收集未保中心的运作现状相关信息,评估未保中心的工作成效,反思未保中心在运作的过程中存在的问题,并分析问题产生的原因。结合笔者以实习社工身份在近一年的时间里参与未保中心的具体运作的实践经历,提出优化未保中心运作的对策。研究的重点是未保中心运作的问题分析以及解决办法。
  未成年人社会保护实践处在起步阶段,未保中心的硬件设施建设和服务提供缺少指引和标准。笔者先了解L市未保中心的服务提供、场地设施、人员配备、经费使用等运作现状,然后收集未保中心工作人员对中心建设的建议,未保中心工作内容与L市未成年人需要契合度等维度,总结未保中心存在经费不足,服务流于形式,服务场地使用率低以及资源整合能力不足的问题。
  造成以上问题的原因包括未保中心工作人员对自身职责和工作内容认识不清,同时没有提升自身服务和管理能力的计划;未保中心没有运营和服务计划,工作内容主要是完成上级指派的任务,缺少专业人员和经费不足的问题都依赖上级部门解决;工作模式习惯单打独斗,没有发动志愿者、社会组织以及未保工作相关部门。未保中心脱离社区以致于不了解未成年人的需求,缺少资源整合能力导致未成年人社会保护工作没有形成合力。“三社联动”模式通过对社工、社会组织和社区三个角色的合理定位,以实现三方力量在未成年人社会保护工作中的优势互补。笔者以“三社联动”为分析视角,提出要优化未保中心的运作,建立长效的经费保障机制,服务提供多元化,加强对工作人员的激励与考核,加强社区服务平台建设,未保中心与救助管理站分离的建议。
社会工作 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:我国进入老龄化阶段之后,社会逐渐加强了对老年群体养老问题的关注,并提出了许多关怀政策。但是随着物质生活条件日渐丰富,老年人的养老需求发生了悄悄地改变,精神关怀缺失导致的精神健康问题逐渐凸显出来。这一现象在空巢老人群体中尤为突出。面对这样的问题现状,全社会应该对空巢老人精神健康问题重视起来,同时亟需探索出能有效解决空巢老人精神健康问题的方法。
  本文运用增能理论、优势视角理论、生态系统理论等理论方法,针对长沙市C社区的123位空巢老人的精神健康问题开展了以个案工作、小组工作和社区工作为主要方法的社会工作干预。目的是帮助他们解决空巢状态中出现的精神健康问题,最终达到满足他们的精神需求、增加乐观感、增强效能感、提升归属感和恢复良好精神健康状态的目标,并试图在此基础上提出能有效改善空巢老人精神健康质量的社会工作服务模式。
  本文分析了C社区221位空巢老人的问卷调查和个案访谈结果,发现空巢老人对环境安全、目标建立、能力提升、关系建立、社区归属、情绪管理和康复保健等方面存在较强需求。根据空巢老人的不同需求,项目组为其中123位空巢老人提供了不同类型的社会工作服务。通过服务效果评估对比,项目组发现在缓解空巢老人的精神健康问题上运用资产聚焦策略的小组工作方法服务效果最显著,该小组的空巢老人们的精神健康状况恢复效果最理想。
  空巢老人精神健康关怀服务具有很强的可持续性,要切实保障空巢老人精神健康和完善养老服务体系,就必须做到着力构建空巢老人社会支持网、切实推进社会工作者的专业介入。
社会工作 江西财经大学 2017(学位年度)
摘要:中国经济发展的转型,使得中国的民办社工服务机构的飞速发展。当前,知识经济时代的大背景下,在“商业品牌热”、“泛品牌化现象”等此起彼伏的全球化浪潮中,民办社工服务机构在品牌建设上面虽有起步,但是经验并不丰富,且在品牌建设的过程中还存在着粗放随意的实践表现。目前,尤其是在政府职能转变的大趋势下,民办社工服务机构如雨后春笋般建立起来。民办社会工作服务机构不仅需要得到更多的社会支持,坚实自身基础;还需要增强专业影响力,打造竞争优势。政府购买社工服务的模式也让政府与民办社工服务机构相互关联,一些民办社工服务机构对于政府的依赖较大,在发展过程中忽视培养自身的竞争力,因此民办社工服务机构的品牌建设具有极为重要的意义。
  政府职能的转变会使政府向社会购买更多的社会服务和产品,顺势而为的民办社工服务机构在发展过程中不可避免地把自身的发展与政府的购买行为完全联系起来,甚至已经产生一种定势:政府购买民办社工服务机构的服务和产品是民办社工服务机构生存下去的唯一路径。这也是民办社工服务机构不注重品牌建设的重要原因。笔者通过对深圳市C机构调查研究发现,其对自身品牌定位比较准确,以什么方式提供服务、如何整合服务资源、如何进行品牌推广等问题进行了系统设计。但品牌运营却有诸多欠缺,如LOGO设置不突出、对外宣传窗口并未形成一套统一风格的视觉体系、更多的依赖传统传播方式等等。机构虽然在品牌建设方面的意识逐渐觉醒,但是还缺少关于品牌定位、营销、传播等一套切实可用的方法,也缺少相应的人才。
  拥有一个成功的品牌,首先需要精确的品牌定位,在不同的领域中链接资源,发掘自身特色服务;除了名称、标志等外在形象,还可以研发出更多具有特色的服务产品来增加自身的特色。作为品牌,还可以形成一套仪式化的服务程序,与其他同类机构形成差异。如今全民媒体的时代,传统媒体的影响力逐渐减弱,机构应该更多的通过新媒体去展示自己,对于建设自身品牌有着事半功倍的作用。
社会工作 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:孤残儿童家庭寄养模式是我国在孤残儿童福利事业发展过程衍生出的一种养育模式,由于传统的福利院集中养育模式逐渐无法满足孤残儿童生长与发展的各类需求,家庭寄养模式由于其运作成本较低、更加注重孤残儿童成长发展过程中的家庭氛围的成长体验等优点,近年来备受政府的推广。在家庭寄养模式的运作过程中,寄养家庭通常将孤残儿童的生长发育作为首要任务,往往忽略了儿童在发展过程中的家庭成员互动、营造良好的寄养家庭等问题,因此社会工作的介入有利于儿童的个人成长以及整个寄养家庭的和谐发展。
  本文以我国家庭寄养模式为背景,通过笔者在长沙市儿童福利院的长期社会工作实践,通过对家庭寄养点儿童、家长以及家寄工作人员的需求评估,以社会工作服务项目为依托对跳马镇家庭寄养点的实务工作开展以及相关调研,运用质性研究的方法,开展个案、小组以及社区的专业服务,探索整个寄养家庭在社会工作介入过程中的转变。本文主要分为四个部分,第一部分对家庭寄养模式在国内外的发展情况进行阐述,分析社会工作介入家庭寄养模式的可行性与必要性。第二部分通过对长沙市儿童福利院跳马镇家庭寄养点情况的概述以及寄养儿童与家庭之间的互动关系,分析家庭寄养模式面临的问题表现。第三部分描述社会工作实务的开展过程,分析社会工作介入家庭寄养模式的成效。第四部分主要阐述社会工作专业介入家庭寄养模式的可行性、途径以及产生的影响及相关建议。实务工作开展过程中不仅仅将孤残儿童作为唯一的服务对象,并且将寄养家庭系统、社区以及家寄工作人员纳入服务范围,探索孤残儿童支持系统的交互作用,整体研究对于长沙市儿童福利院的家庭寄养工作有着重要的理论和实践意义。
社会保障 哈尔滨商业大学 2017(学位年度)
摘要:虽然哈尔滨市老龄化到来的时间较晚,但由于人口基数大,加上曾经实行的人口计划生育政策和近些年青年人口外迁数增多,在进入老龄社会后发展速度加快、程度加深。积极采取各种措施解决人口老龄化带来的一系列问题,安顿好老年群体的晚年生活,才能促进经济社会的协调发展。在应对老龄化的过程中,老年人健康的身体是安享晚年的前提,但我国的医疗体制本身存在问题,这给老年人医疗、养老保障带来了更大困难。2013年国务院提出建立医养结合养老服务模式,通过将养老资源与医疗资源更好的融合,为老年人养老和看病提供方便,从而提高老年人生活质量,实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐的老龄工作目标。哈尔滨市在2016年被国家卫计委办公厅和民政部办公厅选为国家第一批医养结合试点城市,因此有必要对哈尔滨市医养服务养老模式进行深入地跟踪研究。若想将医疗和养老有效的结合利用,首先要考虑老年人对养老和医疗的需求,只有切实从老年人的需求出发,才能根据需求提供相应的供给,保证供给的有效性,只有服务的对象获得满意的服务,医疗和养老的结合才有必要和意义,医养结合实施的成功与否才能够评定。
  论文以国家第一批医养结合试点城市哈尔滨市作为研究对象,以哈尔滨市医养结合初期实施阶段的资源供需情况作为研究内容,运用需求层次理论、社会支持理论、福利多元主义、新公共服务理论等经典理论,对哈尔滨市医养结合养老服务的供需现状进行分析。并利用预测模型预测短期失能、半失能及患慢性病老人数量变化情况,推算出用于养老的医疗资源需求数量,与目前医疗资源数量进行对比分析,计算出医疗资源紧缺数量。结合资源的供求现状分析出哈尔滨市医养结合养老服务供需存在的问题,并结合、借鉴国外养老服务模式的经验,对哈尔滨市医养结合养老服务资源供给上存在的问题提出相应的对策和建议,发展具有地方特色的养老服务模式,为哈尔滨市及其他城市发展医养结合提供理论依据和政策建议。
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