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[硕士论文] 杨婷
社会工作 华中农业大学 2018(学位年度)
摘要:社会工作“助人自助”的价值理念和化解社会矛盾、维护社会秩序的技术方法决定了自身在应对社会问题中的天然优势和不可替代性。在中国特色社会主义进入新时代,推进国家治理体系与治理能力的现代化离不开社会工作以及相关行业的发展与支撑。本研究基于社会认同理论,通过实证调查,全面从认知、价值、情感、行为等四个维度了解当前社会工作专业本科生的专业认同现状,探讨了当今社会工作专业本科生专业认同度的影响因素,重点从微观、中观、宏观三个层面的环境变量考察对专业认同建构的作用,进而在对策层面如何引导社会工作本科生提升专业认同度,最终积极主动地去学习社会工作专业相关知识、从事社会工作相关行业和职业。
  通过实证研究得知,社会工作专业本科生的整体专业认同处于中上水平,从认知、价值、情感、行为等维度来测验社会工作本科生专业认同的总体水平,四类因子总得分的均值高于中间值3。但不同维度的认同状况和水平存在着不平衡性与差异性,在认知认同层面,累计有70.1%的学生认为“总体上了解社会工作专业”,对自身专业学习情况能够进行客观的认知和评价,能够准确进行自身定位,并判定自己是否已达到专业的培养目标;在价值认同层面,大部分学生对社会工作专业的专业评价相对较低,有接近50%的学生缺少对专业的正面评价;在情感认同层面,只有40%左右的学生对社会工作专业产生积极的感情,表明社会工作本科生对社会工作专业的情感认同较低;在行为认同层面,学生的专业行为主动性、积极性偏低,认可度占比低于50%。
  本研究分别从个人层面、学校层面和社会层面探讨了影响社会工作本科生专业认同的因素。个人层面:性格特征、志愿填报、学习兴趣对专业认知、专业评价、专业情感、专业行为影响显著;学校层面:专业教师的知识与能力、教学活动、专业实习会严重影响着学生的专业认同水平;社会层面:社会工作行业的从业环境与发展前景、社会工作职业的地位与声望对学生的专业认同有显著影响。
  在对策层面,本研究认为要从国家、社会、学校、个体等不同层面来提升社会工作专业学习者的认同感。国家要加大重视与发展力度,增强学习者对社会工作专业的认知认同;社会要营造环境与氛围,提升学习者对社会工作专业的价值认同;高校要强化人才培养质量,提升学习者对社会工作专业的情感认同;学生个体要不断淬炼专业意志,提升对社会工作专业的行为认同。
[硕士论文] 方小琴
社会学 华中农业大学 2018(学位年度)
摘要:我国社会工作起步较晚,却在10余年内获得了飞跃式的发展。在我国,社会工作基本属于“政府主导,教育先行”的发展趋势,对政府资源的强依赖性,使得我国社会工作职业长期困扰于“政府支持”与“政府支配”的发展矛盾中。本文试图从职业生态的理论视角出发,以社会工作职业本身作为研究对象,通过进驻社区参与观察以及各群体的访谈,紧紧围绕“社工做什么”“怎么做”来回答“以社区服务中心为平台的社会工作职业自主性如何生成”的问题。根据笔者对深圳市S社区服务中心日常管理与服务开展情况的观察,本文以2016社区党建标准化正式实施为界,从社会工作角色认知、专业性、职业地位和规范化程度四个方面,分别呈现党建标准化前后社会工作在社区的服务生态。
  研究发现,深圳实施社区党建标准建设前,政府通过向民办社工机构购买社区服务中心项目的形式,孵化社会工作职业。此时,社会工作的职业自主性较低,具体表现为一线社会工作者角色认知模糊,专业性不足,职业地位和规范化程度较低。随着社区党建工作开展,基层政府服务重心逐渐下移,不断让渡出社区服务空间;同时,社会工作秉持专业价值理念,抓住党建契机,积极回应资源下沉,扎根社区,建立起识别度高、认同度强的职业形象,形成了有利于社会工作职业自主性生成的生态系统。
[硕士论文] 方丽娜
行政管理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:随着中国进入社会转型期,民意和民主逐渐深入人心,网络社会化的到来,公众参与政治的意识和热情已经觉醒,参政议政的能力素质有了很大提高,网络已成为公民发声、民意聚集的场所,网络舆情已成为政策过程不可忽视的重要参考,研究政策评估中网络舆情作用是适应中国转型期公共行政民主理念发展的必然趋势。社会转型期的网络舆情作用是指在社会转型期特定的社会环境和社会条件下,以互联网媒介为载体的网络舆情引起某一主体或群体对某一社会事件和社会问题的注意、理解、记忆并使之产生选择性行为的作用过程。随着民众的具体社会政治态度被公开表达并形成群体的共同看法被知晓并产生一定的社会影响后,网络舆情作用才具有意义。本文从网络舆情与公共政策评估的基本概念入手,进一步阐述中国转型期政策评估中网络舆情作用的重要性和提出的渊源,结合两会教育议题,并就现状、存在的问题及原因进行探讨,最后提出相关的治理建议。希望该研究能够推进公共政策评估与网络舆情的良性互动,推动公共政策评估的科学化和民主化。
[硕士论文] 王军
公共管理(社会保障) 武汉科技大学 2018(学位年度)
摘要:二十一世纪以来,世界上所有的发达国家都已经迈入老龄化社会,人口老龄化越来越严重,许多发展中国家也相继步入老龄化社会的行列。随着家庭逐渐趋于小型化、空巢化,传统的家庭养老功能不断弱化,传统的居家养老和政府提供的公办养老机构进行养老难以满足老年人现有的服务需求,民办养老机构的补充功能显得尤为重要。通过对武汉市民办养老机构的探究分析,可丰富现有社会保障学、康复学、人力资源学等学科知识理论,为以后的学者和政策研究制定者提供一定程度上的理论支持。同时,有利于促进城市民办养老机构的建设和养老服务水平的提高,加快机构养老服务的发展。这对于转变民办养老机构的经营方式,“医养结合”模式的深入推广,养老专业人才的培养,都具有十分重要的现实意义。
  本文以武汉市为例,通过实地调研问卷和访谈等方法在了解探究武汉市民办养老机构发展现状的基础上,从扶持政策、传统观念、法律规范、养老制度、机构资金、人力资源、运营管理等方面分析现阶段武汉市民办养老机构发展所存在的困境,并结合国内外先进经验及本地实际,从民办养老机构自身和政府方面对武汉市民办养老机构的发展提出相应的对策及建议。本文的研究旨在推进城市民办养老机构更好更快的发展,促使其在全国养老体系中发挥更大的作用。
[硕士论文] 王瑶
公共管理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:近几年我国的社会政治、市场经济都得到了跨越式的发展,其间我国的少年儿童教育在国家教育系统中的有效作用也越来越重要。尤其是随着国家对教育重视程度的提高,我国的校外教育则成为了校内教育的延伸与素质拓展。因此,作为黑龙江省提供校外教育的主要阵地——黑龙江省妇女儿童发展中心,在全省的校外教育中起着非常重要的作用。但是由于黑龙江省妇女儿童发展中心在为妇女儿童提供公共服务过程中存在着妇女工作发展路径不明、儿童校外教育缺乏创新、科学育儿工作发展迟缓、艺术儿童培养工作成效不佳等多种公共服务问题,导致了其在为黑龙江省的妇女及少年儿童的服务过程中,没有起到应有的作用。
  本论文将黑龙江省妇女儿童发展中心作为研究主体,撰写的过程中通过阅读大量的文献,进行实证研究和专家访问等多种方法,将黑龙江省妇女儿童发展中心在为妇女儿童提供公共服务的过程中存在问题及原因进行了多维度的分解与研究,最后论文阐明了在今后的改革发展过程中,黑龙江省妇女儿童发展中心应该注意和注重的改革对策,为其在事业单位改革过程中有效提升公共服务质量提出可行性建议。
[硕士论文] 刘鹏瑞
情报学 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:随着网络环境的发展、社会经济环境的变化,突发事件网络舆情对政府和社会造成了极大的影响。在国家政策的支持下,突发事件网络舆情和引导策略的研究,成为近几年的研究热点。本文研究的目的是明晰突发事件网络舆情的演化机理,以演化机理为基础和针对演化中存在的问题,提出相应的舆情引导策略,旨在维护社会的和谐稳定。本文运用信息生态理论构建了突发事件网络舆情的信息生态链,然后从链内演化和跃级演化的角度研究了突发事件网络舆情的演化机理。针对舆情演化过程中存在的问题,以相关管理学理论和传播学理论为支撑,提出相应的舆情引导策略。最后运用案例研究的方法,进行了突发事件网络舆情引导的证实性研究。
[硕士论文] 芦倩倩
公共管理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:人力资源是社会生产的第一资本,是社会发展的第一动力,无论是一个组织还是一个国家,想要兴旺发达,都必须重视和加强对人力资源的开发,尤其是公共部门人力资源的开发。伊春市作为我国首批资源型城市经济转型的5个试点城市之一,也是其中唯一的林业型城市,其公共部门人力资源的开发对于推动城市发展、实现转型具有重要意义,因此,以伊春为例研究林业资源型城市转型中公共部门人力资源的开发更具迫切性和实用性。
  本文在阐释林业资源型城市转型及公共部门人力资源开发的涵义和关系的基础上,对林业资源型城市转型中公共部门人力资源开发现状、存在的问题及产生问题的原因进行了深入分析,并提出从更新人力资源观念、提升人力资源培训质量、提高人力资源使用效率和完善工作机制四个方面进一步加强伊春市的公共部门人力资源开发。
[硕士论文] 王静雯
公共管理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:纵观国内近些年突发事件网络舆情基本形态,就国内突发事件的网络舆情特征、类型和各种应对方式开展总结梳理,可归纳出处理此类问题时暴露出的缺陷。特别是在目前网络使用越来越频繁的背景下,突发事件网络舆情数量相较前几年有了不小的增长。因此针对社会突发事件网络舆情的产生根源开展分析,以多中心治理理论为切入点,分析突发事件网络舆情的应对的可行性与必要性问题具有一定的现实价值。本文结合实际案例开展实证研究,探讨在治理突发事件网络舆情时,各主体、主体关系、权责分配以及治理活动协调问题。结合前人相关理论,结合突发事件网络舆情的基本情况,搭建较为科学合理的多中心应对模式。最后进行总结评估,给出突发事件网络舆情处理的相关建议,为多中心应对模式的改革优化提供参考。
  本文将近年连续发生的多起突发事件网络舆情作为主要案例,从多中心治理理论视角入手,将社会实际和突发事件网络舆情进行有机整合,探讨在我国社会处于转型时期的关键节点,突发事件网络舆情现象较为严重的社会内因。并据此提出在新的社会发展背景下,应当如何更好的应对这一社会问题,确保我国能够保持稳定和谐发展。
[硕士论文] 黄识羽
国际政治 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:当今俄罗斯存在着数量众多的非政府组织,他们是公民社会的重要基础。其独特地位在于可以在公众领域指出执政党和执政政府的错误和问题,其属于独立于政府而存在的组织。随着俄罗斯国家环境、经济条件、对外关系等方面的不断发展和变化,其国内非政府组织的生存和发展条件也在不断的变化。随着其法律环境与政府监管力度的不断改善和调整,非政府组织的数量、性质、作用、地位也随之发生变化。它们发挥社会调节、大众监督、商业咨询、沟通纽带、文化交流等作用,既是政府的合作搭档,也是政府职能的补充。非政府组织在俄罗斯的影响既有利也有弊。非政府组织通过自己的活动和影响力,促成了不同利益相关方之间的协议和妥协,甚至影响了国家决策。但与此同时,西方国家借机利用非政府组织伤害了俄罗斯国家和人民的利益。
  本文主要对俄罗斯境内非政府组织从无到有,从非法到合法存在所经历的发展阶段、历程以及其在俄罗斯社会环境变化中所起的作用进行相应分析。本文首先从介绍其发展背景入手,将非政府组织在俄境内的发展阶段进行了详细概述。在介绍俄罗斯非政府组织分类、职能及角色定位、立法情况的基础上,结合国际背景与俄罗斯国内形势,对俄境内的非政府组织的积极影响与消极影响进行了多角度的梳理与分析,以期对其全面认识后,将非政府组织的积极影响扩大化,同时避免消极影响的产生和发酵。
[硕士论文] 许敏洁
行政管理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:应社会多元化需求,自改革开放以来我国便开始出现大量社会组织。党的十六届六中全会首次提出“坚持培育发展和管理监督并重,完善培育扶持和依法管理社会组织的政策”,表明我国政府开始改变对社会组织实行消极控制的态度。但自古以来我国是一个缺乏自治传统的国家,尽管社会组织正在不同的领域蓬勃发展,但是因其发展不成熟、传统文化或者政府强势主导观念等影响,我国社会组织监管制度往往会在一定程度上对社会组织进行数量和发展上的限制。当然不可否认的是我国政府也正逐步改变对社会组织严格管控的现状,但政府在实施社会组织监管制度过程中常常产生各种问题,且形式化的成分较多,执行结果和社会组织监管制度所应达到的目的之间的偏差时常产生。
  本文希望能够从制度背后的价值层面探讨其中偏差的原因以及我国社会组织监管制度所应追求的价值,在最后一章尝试给出自己在价值理性方面对我国社会组织监管制度的一些浅显的思考,也希望本文的这种思考角度能够给相关的研究者给予一点启发。
[硕士论文] 马欢
图书情报 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:社会福利事业是我国保障和改善民生工作不可替代的有机构成部分,为我国和谐社会的建设做出了突出贡献。社会福利事业机构的档案是其各项工作顺利开展的重要保障,但是在过去由于各种因素的影响,无论是国有、集体所有还是民办的社会福利事业机构,其档案管理研究方面都是一个容易被忽视的领域。近些年国家对社会福利事业建设关注度不断提高,对社会福利事业机构的建设水平、服务水平提出了新要求,为了顺应时代的发展以及国家政策的要求,社会福利事业机构应提升其档案管理工作的水平以适应现阶段社会福利事业发展的需要。因此,很有必要对福利事业机构档案管理现状进行调研,进而了解社会福利事业机构档案管理工作所处的阶段与遇到的问题。
  本文以哈尔滨市三类公益性机构为例结合调研工作与科学的分析方法总结出社会福利事业机构档案管理工作的现状以及遇到的挑战,并根据其档案管理的现状提出改善现状的发展期望,一方面明确社会福利事业单位档案管理的发展目标,另一方面还为我国社会福利事业机构的健康发展及其文明建设提供良好的基础支持。
[硕士论文] 赵博
公共管理(MPA) 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:随着改革开放的深入推进与社会经济的持续发展,使得我国摆脱了计划经济的制约,进而发展成为以社区为社会基本单元的新型社会,这为我国社区公共服务的供应及其服务水平的提升,奠定了良好的物质基础与社会基础。越来越多的社会力量参与到社区建设之中,社区居委会、社会非营利组织以及带有市场性质的组织纷纷成立或入驻,并发展成为我国社区建设的中坚力量,逐渐改变了以往政府主导的社区公共服务格局,我国社区发展面临着全新的机遇。
  社区公共服务的核心问题是服务主体、制度建设、设施建设以及社区文化建设问题。本文以三亚市HL社区为研究对象,介绍了HL社区的基本情况、公共服务主要内容及其主要特点。以社区居民对该社区公共服务的满意度问卷调查为切入点,通过和走访了解,深入挖掘问题形成的原因,提出HL社区公共服务存在五大方面的12个具体问题,主要涉及行政主导色彩明显、中介组织发育不完善、公共资源利用率低、公共需求调研不细、竞争机制运用不足等问题。
  最后,针对性的从公共服务体系建立与完善的角度,提出了提升社区公共服务工作人员能力素质、完善社区公共服务资源筹措机制、改善社区公共服务多元考评机制的措施;从加强社区公共服务组织机构建设的角度,提出鼓励社区内部公共服务组织发展壮大、发动外部社会力量广泛参与社区公共服务的措施;从加强社区公共服务基础设施建设的角度,提出了多渠道加大对社区公共服务的投入,推进社区公共服务硬件设施建设和鼓励社区居民积极参与社区公共服务等措施。
  本文对于HL社区自身以及军队家属社区这类特殊类型的社区具有比较强的现实意义,对于一般类型的社区公共服务山现的现实困境也有一定的借鉴意义。
[硕士论文] 李贯一
公共管理 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:本文以铁力市的社区治理为研究对象,拓宽研究视角,将微观的社区治理研究融入宏观的社会管理体制当中,以社区的区域性、社会性、功能性特征为逻辑起点,分析社区治理所具有的政治功能、管理功能、服务功能,形成了本文“政治-管理-服务”的基本逻辐框架。依此框架考察铁力市社区治理中社区组织现状、社区管理现状、社区服务现状,发现铁力市社区治理存在社区参与有待提高、社区管理职能偏重、社区服务有待提高等问题。根据逻辑框架分析铁力市社区治理问题产生的原因有居民参与意识不高、社会组织发育不良、传统行政体制的惯性、居民对政府的习惯性依赖、专业人才的缺失、利益诉求存在差别等六个方面。最后,提出完善铁力市社区治理的对策:需要从加强社区居民自治、加强社区管理体制创新、提升社区服务水平三方面着手。通过本文的系统研究,不仅可以丰富铁力市社区的治理和建设经验,对我省乃至全国的社区治理都有借鉴意义,为今后社会建设和社会政策的制定提供可行的建议和途径。
[硕士论文] 刘云
中国古代史 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:明清时期作为专制主义中央集权的顶峰时期,实行各种政策、制度的目的均为加强中央集权,当然对于当时的慈善事业而言也不例外。与此同时明清也是传统慈善事业加速发展时期,慈善组织的发展对于缓和阶级矛盾、稳定社会秩序以及经济的发展都产生了积极的作用。随着商品经济的发展,城市化水平得到一定程度的提高,再加上清朝实行“不抑增长”的人口政策,各地自然灾害频发,出现了大批流民和更多需要救济的人口,原有的官办养济机构的养济能力已无法满足现实需要,为弥补官办养济机构尤其是养济院的不足,栖流所就应运而生了。作为清朝独有的慈善机构的栖流所,它的发展大致经历了几个阶段,产生于顺治年间,乾隆年间得到一定程度的推广及普及,历经嘉道年间毁灭期后,迎来了一个重建的高潮,晚清时期官办栖流所衰落。之所以会呈现出不同的发展阶段,主要和政府的财政状况、地方治安状况、以及乡绅的出力程度息息相关的。清初的恢复期,栖流所并未得到广泛的普及,乾隆年间随着人口的急剧增长,需要救济人数的增加,栖流所得以扩建,到嘉道年间,国家的经济状况急剧恶化,各地栖流所也遭到到严重的破坏,之后在官民的合力下栖流所得以重建,国家的财力由于元气大伤,已无力再支撑栖流所等慈善组织的开销,栖流所的性质发生了变化,逐步迈向了官督民办的路线,开始了传统慈善事业向近代慈善事业的转型。
[硕士论文] 赵赫男
人类学 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:宗族在中国的社会结构组成中有着重要的意义,是维系中国社会结构的一条重要纽带,承载着中华民族五千年来的文化内涵,中国社会的稳定性同样依靠着宗族这样拥有能够自我运行的自组织,宗族在中国基层组织中占据极其重要的作用。“行不更名,坐不改姓”是中国的一句古话,中国在姓氏文化上有着特殊的根基和情感,在中国姓氏代表着一个人的出身和所属的群体。
  本文以宗族为基础,研究维系宗族的力量。选择对林氏家族的家谱和族产进行调查出于多种原因。因为林氏家族庞大且有浓厚的历史,家族成员希望对家族有一个完整又充分的了解。宗族研究的意义却十分重大,对家族的研究不但可以全面了解所研究的家族背景,而且对家族内部成员的家族认同和荣誉感也有着重要的意义。在国内外对宗族的研究中有很多争论,本文重点研究宗族维系的力量是族谱还是族产,我想利用自己的专业知识和田野工作得出自己的认识。研究方法主要是运用田野工作进行资料收集。林氏家族拥有自己的族谱、居住地、祖坟和族产等,家族中部分人口居住于祖山中,是林氏家族的族产之一。通过参与观察的方法,对林氏家族的财产和一切继嗣活动做出详细的记录,获取研究资料。在宗族维系的力量中,我认为构成宗族维系力量是一个整体,并通过田野调查论证我的观点。林氏家族是福州著名的大家族,在中国这个社会关系浓厚的国家中,维系宗族的不仅是族产和族谱,家族的社会影响力和自我的荣誉感和认同感同样起着重要的作用,这也是我想要论证的一个观点。
[硕士论文] 李冰
人类学 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:由于国家大力推进城镇化建设,城市扩张导致产生了大量城中村。城中村的出现伴随了一系列问题。很多大城市、经济发达地区的城中村问题已经明显暴露出来。东北也产生了许多城中村。作为欠发达地区,东北的城中村与发达地区城中村的情况不太一样。因此本文选取东北的一个城中村为例,研究典型的东北农村到城中村的变迁过程,希望为城中村的建设提供一些参考性建议。
  X农村是位于哈尔滨市边缘的城中村,传统的小农经济模式正在受到其邻近的哈尔滨市城市文化的冲击,处于从传统迈向现代、从农村转向城市的变迁过程中。本文结合现有的文化变迁理论和日常生活理论,分析当地变迁中随之而来的问题和已取得的成绩,最终提出相应的建议与对策。
[硕士论文] 姜卓然
社会学 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:近年,随着社会的媒介化发展,并且人们对社会活动的参与理念的加深,网络已经逐步深入到社会生活的各个领域,许多行业的传统运作形式已经接连受到冲击,而慈善作为公民进行社会参与的重要产物,也与时俱进的突破传统运行的模式,步入了“网络慈善”的模式,中国网络慈善方兴未艾。网络的介入让慈善变得更方便,信息的及时性和正能量的传播效能较传统的慈善模式来说得到很大提高,网络慈善模式为中国的慈善事业增添了积极的动力因素。
  本文选取网络媒介化社会作为背景,从社会学的视角出发,首先对中国传统慈善局限和网络慈善兴起进行了论述,具体总结了从传统慈善到网络慈善的演变过程,并且分析了网络慈善优势和网络慈善的兴起必然性。接着,对网络慈善的结构与过程进行了分析,包括分析网络慈善主体之间的互动。本文的重点为通过对网络慈善可行性的指标进行理论研究,并且通过案例分析的方法,得出网络慈善的发展具有可行性这一结论。本文运用案例分析,弥补了单纯资料分析和理论分析的片面和不足,并且对网络慈善可行性的研究,也为中国慈善事业发展具体路径研究提供了不同的研究视角。
[硕士论文] 张瑞敏
社会学 黑龙江大学 2018(学位年度)
摘要:伴随互联网技术的不断升级,网络生活和现实生活一同构成了人们社会生活的重要部分。社会交往作为人的存在方式,也同时存在于网络和现实中,并受到它们的影响。互联网、通讯工具的发展和普及,人们步入了网络时代。对比非网络时代,网络时代中社会交往的结构要素发生了社交背景、社交参与者、社交工具、社交资源、社交过程和社交关系六个部分的转变,而社交形式未发生转变。之后,本文探讨了社交要素转变带来社交活动轨迹和社交关系的公开化、分类化和矛盾性的特质。最后,从社会整体性视角分析认为网络时代的社会资源趋于广泛流动,商业力量的日常渗透,评论中的善与恶,隐秘与全景监狱式的社会生活使秘密和透明并存,人们的他者间性凸显,社会和人们在自我矛盾与自我调整中不断发展。
[硕士论文] 董利利
工商管理 郑州大学 2017(学位年度)
摘要:事业单位员工激励机制的研究创新,是行政体制改革的一个重要组成部分。多年来,员工激励机制的理论研究与实践主要在企业领域,而在事业单位人力资源管理中并没有太多的研究,激励的作用难以得到发挥。从人的需求层次理论来讲,人的需要须持续不断地激励才能实现,而激励只有形成机制,才能持续有效地发挥作用。对事业单位现存的激励体系进行分析研究,再进行适当的调整和完善,能够促进事业单位员工最大限度地发挥出自身优势,提高员工工作积极性、工作效率,提高政府服务的质量。因此,必须要丰富和完善事业单位员工激励方式,形成多层次、多角度、多元化的长效激励机制。
  本文以A事业单位为例,主要研究事业单位员工的激励机制。首先是本文的绪论,包括研究背景、目的、研究主要内容、方法、思路等,并对激励等方面的相关理论进行概述;其次是对A事业单位员工激励机制现状及问题分析。结合激励相关理论,运用查阅文献法、问卷调查法和系统分析等研究方法,采用问卷调查的方式对A事业单位员工激励机制现状进行了解,并深入分析得出制约该单位员工激励机制发展的主要问题为物质激励机制不完善、精神激励形式单一、考核体系缺乏有效性、人文环境缺失等四个方面。再有是针对存在的问题,认真分析原因,总结经验,对A事业单位员工激励机制的进行了优化,包括:绩效导向的薪酬体系优化设计、物质激励与精神激励平衡优化、组织人文环境发展优化等三个方面;最后是从把握新激励机制实施的环境、坚实的制度保障、稳定的组织保障、良好的文化保障等四个方面完善保障措施,探索行之有效的员工激励机制。
  虽然A事业单位在建立健全员工激励机制方面已做出了很多尝试,同时逐渐探索出了相关经验和做法,并取得了一定成效,但是在执行、落实过程中,仍存在着激励措施不当、效果不足等诸多问题。通过对A事业单位员工激励机制的分析研究与再构建,有利于把生产力中(最活跃的因素)人的能量最大限度地释放出来,推动事业单位的可持续发展,存在着理论借鉴与实践推广的双重价值意义。
[博士论文] Adeel Luqman
工商管理 中国科学技术大学 2017(学位年度)
摘要:社交网络供应商对移动应用的引入和移动无线设备提供的无处不在的访问使得移动社交应用的使用迅速增长。便携式设备使用的增多意味着越来越多的人可以随时随地自由灵活地使用社交网络。尽管手机社交网络提高了使用者的乐趣和便利,这一社会监督的奖励性质可能导致强迫性检查行为和过度参与社交媒体,从而导致压力及负面的社会、工作和个人冲突。
  本研究的目的是探究基于智能手机的社交网络过度社交、享乐和认知使用会导致社会、工作和个人冲突,从而产生更高层次的焦虑,因此回归理性使用并产生停止使用社交网络的意图。本文构建以刺激-有机体-响应理论为基础的模型并使用认知行为模型、个人-环境模型和自我调节理论等辅助理论进行进一步完善。认知行为模型被用于解释问题性社交网络使用对社会、个人和工作生活的负面影响。个人-环境模型用于阐述技术相关的冲突和焦虑之间的关系。借鉴现有的相关内疚感、自我反省行为理论和自我调节理论研究,内疚感的调节影响被纳入模型。通过对使用到终止的完整周期的研究可以准确地预测社交网络使用者终止使用的意图是如何形成的。
  通过对中国智能手机社交网络用户的网络调查搜集数据以对研究模型进行检验。研究获得了505位智能手机的一般性社交网络用户的回复,包括微信、微博、QQ等众所周知的社交网络应用。采用基于协方差的结构方程模型检测研究模型,通过两步法对测量模型和结构模型进行检验。
  研究发现智能手机的社交网络用户的过度社交、享乐和认知使用促使了三种主要类型的冲突的产生,即技术-社交冲突、技术-个人冲突和技术-工作冲突。享乐使用和认知使用的使用程度与技术-工作冲突的关系不显著。研究结果在很大程度上支持了关于这些冲突和焦虑的假设关系。此外,研究发现内疚感可以调节(增加)三种冲突对焦虑的负面影响。
  本研究提供了重要的理论意义和实际价值。大多数问题性社交网络使用的研究仅仅将成瘾或问题性使用作为包含某些症状的综合病理概念。本文研究重点是澄清这些概念,并开发用于诊断目的的测量模型。另外,本研究采用法理学的方法,通过对其负面后果的研究首次探究了问题性社交网络使用问题。本研究通过整合不同的理论观点,提供了新的实证验证模型,对今后的研究具有指导意义。研究结果为父母、员工、教师、社交网络供应商和用户识别过度社交网络使用的潜在不良后果提供新视角。
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