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工程管理 山东大学 2017(学位年度)
摘要:科学技术作为知识经济的重要基础,已逐渐应用到商业、教育、政府等活动中去,其重要性已得到了全世界各国的广泛共识。随着研发经费飞速的投入,世界各国早已开始加强对科研项目成本管理的研究与应用。相对于西方发达国家,我国科研项目成本管理研究基础较为薄弱,成本管理理论及工具在科研项目管理过程中未得到广泛应用。
  在此背景下,本文针对S研究院科研项目成本管理现状和存在的问题进行研究,旨在探索出一套适用于S研究院成本管理的优化方案。首先,阐明了论文的研究背景、研究意义、研究内容、研究方法及技术路线;其次,对与科研项目成本管理有关的基础理论和国内外文献综述进行归纳、总结和评述;再次,对S科研院科研项目成本管理现状进行了分析,总结出S研究院存在成本管理意识淡薄、成本管理职责模糊、成本管理方法落后和成本管理配套缺乏等问题;然后,利用所学到的科研项目成本管理相关理论和方法,在坚持全面成本管理原则、目标成本管理原则、动态成本管理原则、权责利结合原则的基础上,设计了涵盖成本管理组织、成本预算环节、成本控制环节、成本考核环节、管理配套建设的S研究院科研项目成本管理的优化方案;最后,将优化的成本管理方案应用到船舶自动化焊接项目中加以检验,并对应用效果进行了分析总结。
  本文创新性的将先进的成本管理理论与方法引入S研究院科研项目成本管理过程中来,对构建S研究院成本管理方案体系、提高S研究院的科研项目管理能力有着非常重大的意义,并对日后S研究院科研项目成本管理工作的开展具有一定的指导作用。
项目管理 上海交通大学 2016(学位年度)
摘要:本文以S公司在上充泵设计制造项目过程为研究对象,研究该项目的进度管理工作,基于关键链技术理论,结合S公司项目管理流程,对上充泵设计制造过程中的进度滞后问题进行深入分析并提出优化改进方案。同时,利用项目进度中的缓冲区管理方法来跟踪和控制项目进度,实现了对项目进度的有效管控。
  文中介绍了目前核电设备在中国市场的需求及国内外核电项目管理的情况。介绍了国内外项目进度管理的发展现状。然后介绍了 S公司的项目管理情况,以上充泵设计制造项目为背景,分析了项目滞后的原因。同时对项目设计阶段和采购制造阶段运用关键链理论方法,通过找出资源约束,识别关键链,并对项目计划进度进行改善。另外,根据实际情况在项目进度中插入缓冲区,有效地保证工序安全时间,并且通过对缓冲时间消耗的观察来跟踪项目进度的进展。最后,总结了 S公司在项目管理中的几点不足并提出改进建议。同时对国内核电设备制造企业提出了项目管理改进的建议。
项目管理 上海交通大学 2015(学位年度)
摘要:随着中国汽车市场的快速发展,2015年中国汽车产量已经超过2500万辆。市场竞争的日趋激烈,零部件企业不仅需要面对客户各种快速而多变的项目要求,项目管理的要求也随着汽车产业发展国际化程度的提高而越来越复杂。面对严峻的质量、技术、成本市场挑战,很多企业选择了平台化产品、标准化管理来提升自身产品的竞争力,但是对于项目管理的能力提升投入还不多。在实际平台项目、客户项目的管理过程中,项目团队往往缺乏项目管理的实践经验和风险管理的理念,对于项目过程中应牢牢抓住的时间进度、成本控制、产品质量,由于风险无法识别,识别出来的严重性预估不够,控制的方法和手段有限,在项目中后期出现无法达到项目预期目标的情况。因此,构建一个合理的风险识别、评估、管制模式对新形式下的企业具有重大意义。
  本文通过对 L公司项目风险管理理论的研究,介绍了基于过程监控的PDCA风险管理理念,利用建立在核对表法上的风险经验库协助识别项目过程中的风险,同时在风险影响分析中引入经济敏感性分析方法,对风险进行度量,评估实际风险可能带来的经济损失。通过上述方法,可以提前识别项目预期风险,分析风险影响,度量风险级别,从而采用合理的方式面对和控制风险,降低项目管理过程中由于计划外事件诱发的风险。
  本文结合L公司HD产品转产项目为例,深入介绍了核对表法、敏感性分析法在L公司风险管理流程中的运用。风险管理过程贯穿项目全周期,过程中按核对表法开展风险识别、风险分析,利用敏感性分析进行风险判断,制定和监控纠正措施等活动。在风险发生后,项目团队利用有效的分析和控制措施,降低风险,提高项目成功率,最终达到项目预期目标。在项目结束时,完成风险管理关闭活动,输出经验总结到风险库,充实核对表检查清单。
项目管理 上海交通大学 2015(学位年度)
摘要:作为一种精益的生产和物流方式——“JIT”,它的基本思想可以概括为“只在需要的时候,按需要的数量生产需要的产品”。它能帮助企业减少库存,缩短产品生产周期,缩短供货时间,提高生产效率。然而“JIT”也是一柄双刃剑,企业在享受好处的同时,随之而来的将要承担的风险也将是巨大的。
  本文是以上海延锋江森座椅有限公司成功实施“JIT”项目的实例为基础的。文章首先介绍了项目实施背景,以及在项目实施之前企业的生产运作情况。然后利用项目风险管理的相关知识,从风险识别,风险评估和风险对策三个方面对该项目的风险进行管理。本文根据项目实施的实际情况,将整个项目分为项目投资、项目实施以及项目试运营三个阶段,分别对三个阶段进行风险的识别、评估和对策。在风险识别阶段,本文首先使用层次分析法向读者展示实施“JIT”项目将面临的巨大风险,然后分析了三个阶段的风险点。在风险评估阶段,分别对各个风险的发生概率和产生后果进行了定性的评估,随后两者结合得出了风险等级,使得在进行风险对策时有所侧重。在风险对策阶段,结合其他成功实施“JIT”企业的经验和延锋江森的实际情况对所有提及的风险点给出了应对措施。延锋江森的“JIT”项目是成功的,希望这些有关的风险管控内容能够为读者提供借鉴之处和帮助。
项目管理 上海交通大学 2015(学位年度)
摘要:随着中国30年经济高速发展逐渐的放缓,企业运营和人力成本的逐年增加,加上亚洲新兴国家的崛起,低附加值的快速消费品出口业务面临极大的挑战。S公司的主要业务模式就是为身处欧洲的零售商提供自有品牌产品的供应链管理服务。由于快速消费品更新换代快,对新品开发和快速上市的要求比较高,但是S公司在运营过程中一直被新品开发周期拖延的问题所困扰。
  本文通过对流程管理理论,项目管理理论以及六西格玛思想的深入学习,针对开发周期拖延的问题,结合S公司实际情况,以新产品开发流程重新设计作为项目进行研究。首先,利用帕累托图分析历史数据得出导致交期拖延的主要影响因素是配方确认时间过长。然后,采用鱼骨图、头脑风暴等工具识别出配方确认时间过长的原因分别是什么,分析每个原因,找到改善的方向。最后,梳理整个开发流程,进而利用六西格玛DMAIC工具对新品开发的流程做优化。优化后的新流程不但缩短了配方的确认的时间,提高了沟通效率,而且精简的环节也使得项目周期更容易控制。文章最后把新流程和流程改善的新思路和方法运用于实际项目论证了新流程的有效性,充分说明了本文的思路和方法是正确的,研究结果也是可行的。
项目管理 上海交通大学 2015(学位年度)
摘要:中国已成为世界第一大汽车产销国,凭借不断提升的国际竞争力和低廉的劳动力成本,越来越多的国际汽车企业选择以独资或合资的方式进入中国市场,将原本只在国外生产的汽车品牌引入中国进行开发、设计和生产。这些由国外引进的新项目带来新技术,新技术往往又存在大量的不确定因素,这就使得新产品的前期开发成为项目成功与否的关键所在,同时也是占领汽车市场份额的立足之本。L车型汽车仪表板就是这样一个前期开发项目,由国际著名汽车品牌以合资方式引入中国市场的首个新项目,对本文作者所在I汽车零部件公司而言,此项目前期开发成功与否不仅关系到企业重要客户的业务拓展和整个汽车市场份额占有率,更关乎企业今后的长远发展。
  本文以L车型汽车仪表板前期开发项目作为研究对象,首先介绍了汽车仪表板的概念和前期开发的过程,随后,运用风险管理理论及方法,构建项目风险管理体系,采用专家调查法对项目风险进行识别,利用德尔菲法对风险管理进行定性分析,运用层次分析法,对项目中各风险指标进行定量分析,通过对各环节中存在的风险进行识别和评估,得出影响L车型汽车仪表板前期开发项目的风险因素,并对其加以监控,由此确立了适合本项目的风险动态管理方法。最后,在此项目分析和研究的基础上,从进度流程优化、产品保证管理、突发事件管理等方面对汽车仪表板前期开发项目风险控制与防范提出了解决方案,解决了本公司内部长期以来缺乏前期开发项目风险管理的问题,为今后遇到此类前期开发项目的风险管理,提供了实际而有效的指导作用。
技术经济及管理 东华大学 2015(学位年度)
摘要:随着互联网技术的发展以及3G时代下与移动通信技术的融合创新,移动终端设备如手机、P DA、掌上电脑等的应用市场迅猛增长,移动支付应用而生。作为21世纪一种新型的支付方式,移动支付以其独特的载体和支付方式为消费者提供了传统支付方式所不具备的便捷。我国拥有世界上最大的移动终端用户群,蕴藏着巨大的市场潜力。然而,相比于其他一些国家,移动支付在我国还尚未得到普及推广,移动支付还未成为消费者的一种行为习惯。因此,研究移动支付在推广过程中受到的影响因素及其作用机制,对我国移动支付的成功推广具有重要意义。
  与我们日常生活中的其他支付形式一样,移动支付也会涉及到买卖双方、交换介质和一些特定的“执法部门”,也即:消费者、商家、金融机构和支付网关。而移动支付的推广成功与否,最终是看消费者对其的使用意愿,因此,本论文站在消费者的角度,采用理论分析与实证研究相结合的方法探讨了移动支付在推广过程中消费者使用意愿的影响因素及其作用机制。首先,依据 Rogers提出的创新推广及其四要素和新事物被采用推广的创新特征:相对优越性、复杂性、兼容性,结合传播理论及其他相关文献的分析,初步确定本论文的理论模型;通过访谈专家及受试访谈修改影响因素,得出预试问卷分析量表;用SPSS17.0对预调查问卷检验,删除不合理题项并修改调整,得到正式问卷;用AMOS17.0和SPSS17.0对正式问卷展开实证分析,探讨相关因素对消费者(持续)使用意愿的影响程度,同时分析了这些因素是如何对消费者使用意愿产生影响的;最后站在移动支付服务提供商的角度提出了相应的推广策略。
  本论文的贡献之处在于:
  (1)以创新推广理论为理论支撑的基础上结合贝罗传播理论,从移动支付服务特点、消费者自身以及外部因素着手,结合对相关金融机构的深度访谈,构建了本论文的研究模型,提高了论文模型的说服力;
  (2)本论文的调研对象是常居中国的手机网民。同时,不仅对消费者使用意愿进行了研究,还分析了消费者持续使用移动支付服务意愿的影响因素,使论文研究更加全面;
  (3)本论文还就这些因素是如何对消费者的使用意愿产生影响做了简单分析,揭示了消费者产生意愿的心理过程,为相关课题研究提供了一个新的视角。
物流工程 河北科技大学 2013(学位年度)
摘要:  近年来,随着人民生活水平的提高,住房问题已经变得更加紧张,房地产市场得到了迅猛的发展,装修行业也有了迅猛的发展,家装企业之间的竞争越来越激烈。那么,家装企业要想需求一个新的利润点,就必须从配送方面切入,加强企业配送的模式和规范,是必然的。
  随着人们的个性化需求和多样化需求的日益增长,家庭装饰行业原有的经营理念和模式己经无法适应市场新的需求和变化,客户满意度问题有待提高。本文借助于北京居泰隆实体家居(简称“居泰隆”)的HDS系统,通过对家装产业发展现状、发展趋势等内容进行分析,并从家装行业“一站式”服务的理念出发,从理论和实证两个方面对家装企业“一站式”服务的物流配送问题进行研究,实现真正意义上的轻松家装,拎包入住的愿望。以本文根据市场的发展需求研究基于HDS系统的家装一站式服务配送问题,把物流环节融入到家装行业,从而为百姓提供省钱、省时、省力、省心的四省愿望,使物流配送与一站式服务得到完美统一,最终满足消费者的需求。消费者不用再舟车劳顿,直接可从系统中一次性购足,过程简单、快捷、方便。通过对比分析法,了解传统家装服务与一站式家装服务物流配送的不足之处,达到客户、公司、供应商三者的共赢。
管理科学与工程 河北科技大学 2013(学位年度)
摘要:  精益生产是现代制造型企业进行生产改进,降低企业运营成本,提高产品质量的一种有效方式,越来越多的企业开始意识到这一生产方式在企业竞争中所带来的优势。本文在对SF公司进行调研的基础上,对公司的生产现状和产品质量进行了分析,并提出了一套精益生产实施方案。
  首先,本文论述了研究的背景和意义,人们需求的多样化使得多品种小批量的生产方式成为主流,企业需要改进原有的生产方式以适应市场环境的变化,精益生产是适应这种生产环境的有效生产方式。其次,分析了SF公司生产车间存在的一些问题,并通过影响产品质量的因素作为评价指标,对产品的质量进行了模糊综合评价,通过分析指出公司需要通过实施精益生产来改进生产和质量上存在的不足。再次,提出了一套完整的精益生产实施方案对SF公司的生产来进行改进。最后,对方案的实施结果进行了简要分析。
项目管理 山东大学 2013(学位年度)
摘要:目前,项目的设计管理已然成为一种新兴的管理方法。在房地产开发项目设计管理阶段引入成熟的管理方法,将对设计进程中的重要决策、资源合理优化及质量和成本控制起到举足轻重的作用。
   本文通过参与建设的天津生态城研发大厦项目,站在开发业主的角度,对设计管理在项目前期和实施过程中的应用做浅显研究。本项目的设计成果是由建筑设计院完成的;其次作为地产开发公司的设计管理人员,在策化和设计过程中起沟通、协调、监控作用。因此在建设项目的整个设计运作过程中,地产开发公司如何介入,介入的深度,并且如何控制设计过程,充分发挥内部资源和外部资源的优势,是项目取得设计管理阶段成功的关键。从某种程度上说,项目的设计管理影响着项目目标的实现;如果前期的设计文件得不到有效控制,或者后续实施阶段,设计文件得不到贯彻,又或者执行过程中出现偏差,会给项目带来很大的影响,那又如何能保证上述目标的实现呢?建设项目全寿命周期包括项目的决策阶段、实施阶段和使用阶段。而项目的实施阶段包括设计准备阶段、设计阶段、施工阶段、使用前准备阶段及保修期;招投标工作分散在设计准备阶段、设计阶段和施工阶段的相应过程中进行,因此可不用单独罗列招投标这个过程。
   综述,设计管理是项目管理重要的组成部分之一,本文正是通过自己参与的研发大厦项目,就设计管理在项目实施过程中所发挥的作用,和实际的工作内容,进行一些浅显研究和交流,从而对设计管理有了更加深刻的认识。结合自身公司的性质以及项目运行的大环境,在执行研发大厦项目的过程中,强化了设计管理在项目前期的重要角色,因为设计阶段管理的好坏直接影响项目的质量;同时,设计管理又不是孤立于施工过程之外存在的,在施工过程又强化了设计管理工作,做到高效实施,及时总结,从而提高设计管理在项目实施过程中的效率,以达到项目的既定目标。由此看来,设计管理在整个项目生命周期中发挥着举足轻重的作用。
管理科学与工程 西安建筑科技大学 2013(学位年度)
摘要:伴随着世界经济及科学技术的迅猛发展,在经济发展过程中,信任课题的研究被国际社会科学界关注的比重逐渐加大。无论是在何种领域,都已普遍认识到信任的重要性,特别对于工程项目,所具有的种种特性决定了项目的成功必须是以各参建方间的相互信任为基础的。长久信任关系的形成,能够在各参建方间形成一种有效的协调机制,从而促进合作结构稳定,防范机会主义的产生等等。因此,信任的研究显得极为重要。
  本文从信任影响因素及对策建议两方面出发,针对目前工程项目研究领域存在的问题,致力于对工程项目信任欺诈行为及对策策略进行研究。本文主要从以下几个方面进行研究:
  首先,本文通过对目前国内外专家学者对于信任的研究现状进行认真梳理,得出信任的研究在我国工程项目建设领域很少,且外国的研究不符合中国国情,因此,本文通过对信任定义,分析了影响工程项目信任的因素,给出了信任欺诈行为的详细阐述,分别在项目组织系统的内部和外部进行探析。
  再次,基于博弈论的理论知识,分析了对我国工程建设项目较为有利的一种建设模式,即Partnering模式,并与传统的工程建设模式进行比较,指出此种模式的可取性。另外提取工程项目建设过程中最大的两个参与方,即建设方和施工方,有针对性的建立工程项目信任增长模型并进行分析,呈现项目建设过程中信任的变化情况,力求为各参建方的管理提供参考,使管理者深切认识到信任对于项目成败的决定作用。在此基础上,针对具体工程,运用改进AHP-FCE模型分析评价了工程信任影响因素,得出了信任影响因素的权重,并对其综合排序评判,期望以此可以更直接透彻的为管理者呈现具体影响因素的危害程度。
  最后,基于社会化网络的概念及模型,将其引入到工程项目建设的信任欺诈对抗问题上,建立了信任欺诈对抗模型并进行验证分析。与此同时,本部分也根据前文的理论分析和研究结论,从三个层面对信任欺诈行为的产生进行防御,即强化工程维系关系、优化工程项目建设的环境制度以及细化提高从业人员素质,并最终给出了工程项目信任建设体系。
公共管理(MPA) 西南交通大学 2013(学位年度)
摘要:自主品牌汽车企业是我国的民族产业,肩负着产业振兴,民族复兴的艰巨任务。其中,从世界经验来看,政府在自主品牌车企的培育和成长过程中作用尤为重要,十分的值得我们学习和借鉴。
   众所周知,中国自主品牌汽车经历了一个漫长而曲折的过程,但市场表现依然一般。究其原因,当然是多方面的。本文就此进行了深入的分析,特别是对于政府的功能和作用作了详细的研讨。首先,提出在一般情况下,市场经济的政府角色分析;再以广汽的发展为例,事实的再现了政府的定位和角色;最后,针对前文的分析,对我国自主品牌车企的培育和发展中政府应处的位置及角色,提出了几点初浅的建议。
   文章的最后得出了一个一般性的结论,即同心圆趋向原理。精准的分析了政府在企业中的作用,企业对政府的贡献。深入的分析了我国政府当前对企业的种种问题,及产生问题的原因,并在此基础上,提出了参考性的建议。这也正是政企关系的研究,同时,同心圆趋向原理同样适用于各种政企关系的范畴。公共利益最大化才是政府和企业共同追求的终极目标。
管理科学与工程 西南交通大学 2013(学位年度)
摘要:在知识时代的今天,带动知识型团队良好发展的众多因素引起了学者们的广泛关注。团队成员个体本身存在的诸多方面的差异很容易导致团队冲突的发生。所谓团队冲突,是指团队中一方(包括个体、群体或组织)意识到另一方正在或者即将要采取阻碍、破坏、危害自己实现目标的行动过程。团队冲突对团队绩效的影响并不完全是消极的,有时一定的团队冲突能够打破团队中沉默的气氛,激发团队成员的创新能力。因此,对团队冲突与团队绩效的关系研究就显得格外重要。为了能够深入理解团队冲突对知识型团队绩效的作用机理,本文一方面将团队创新纳入团队绩效范畴丰富对知识型团队绩效的理解,一方面通过引入交互记忆系统这一知识型团队中高效整合信息与知识的合作性分工系统作为中介变量,组建跨层次的理论研究模型,深入探讨团队冲突、交互记忆系统与团队绩效的关系。
   本研究在参考以往相关文献的基础上,借鉴前人相关研究量表,将知识型团队成员作为研究对象,通过问卷调查获得大量的一手数据,并利用SPSS19.0统计软件对量表进行了信度和效度检验,通过对收集来的数据进行相关分析与回归分析进而探讨了本研究的理论模型。研究结果表明:团队关系冲突会负向影响交互记忆系统与知识型团队绩效;团队任务冲突会正向影响交互记忆系统与知识型团队绩效;交互记忆系统能够正向影响知识型团队绩效;交互记忆系统在团队冲突与团队绩效的关系中扮演着中介变量的角色。
   本研究将会促进知识型团队领导重视团队冲突的影响作用,通过对团队冲突的正确认识与调节来提高团队工作效能与创新水平。在团队运作过程中鼓励建设性的冲突,尽量避免人际关系间的破坏性冲突。在团队中要注重交互记忆系统体系的建立,它不但能够提高知识型团队绩效,还能够传递任务冲突带来的积极作用,缓冲关系冲突对团队绩效的负面影响。
工程与项目管理 合肥工业大学 2013(学位年度)
摘要:知识管理是指以知识为重要资源,通过组织系统性的对知识进行获取、创造、共享与转移、利用和存储等流程来提高工作绩效和组织价值的过程。IT项目具有高度的信息集成性,将知识管理和IT项目管理相结合,可以有效的提高项目成功率。IT项目组织在实施知识管理过程中,采取有效手段来衡量知识管理的绩效是一个必不可少的环节。因此,如何准确、全面的评价IT项目知识管理绩效水平,找出影响绩效的关键因素并及时采取有效措施,对于有效监控IT项目的知识管理实施及其组织发展趋势具有非常重要的意义。本文针对IT项目的知识管理绩效评价问题进行研究,主要内容如下:
   (1)采用理论调查和实际调研相结合的方法,分析IT项目知识管理绩效影响因素,设计影响因素量表进行问卷调查,结合SPSS统计分析方法进行探索性因子分析,建立初始指标体系。
   (2)运用结构方程模型方法,构建IT项目知识管理绩效评价的初始指标体系理论模型,设计指标体系量表进行问卷调查,运用AMOS统计分析方法对模型进行参数估计和拟合度评价,通过验证分析得出IT项目知识管理绩效评价指标体系。
   (3)提出一种基于二元语义表示模型的主客观权重集成评价方法,将结构方程模型中的路径系数作为客观指标权重因子,计算得到各评价指标的客观权重,结合群体专家给出的各指标主观权重,设计了IT项目知识管理绩效评价问题的决策步骤,并通过案例分析,表明了本文方法的有效性和实用性。
工商管理 东南大学 2012(学位年度)
摘要:低碳经济在21世纪是新的经济发展理念,可以认为是继农业革命、工业革命、信息革命之后,世界经济形态出现的新的革命浪潮。低碳经济已成为由工业文明向生态文明过渡的重要特征,成为未来社会经济发展和人民生活质量改善的重要模式。
   企业作为国民经济的重要组成部分,在减少排放、发展低碳经济方面,发挥着及其重要的作用。为了推进低碳经济的发展,有必要构建企业低碳管理绩效评价指标体系,找出企业低碳经济发展过程中存在的主要问题,为企业低碳经济管理及决策提供有益的理论支撑。本文正是基于这种背景下,试图构建一套专门用于企业低碳管理的绩效评价指标体系,以便对企业低碳的运行情况做出分析和评价。
   本文主要分为四个部分:
   第一部分(第一章:绪论),主要分析选题背景、选题意义、本论文主要研究工作、研究的主要内容与思路以及本文的创新点。
   第二部分(第二章:理论综述),本部分分析回顾了国内外企业低碳经济相关理论及低碳评价指标理论,包括企业低碳经济产生的背景、企业低碳经济内涵、核心要素等,为后文企业低碳经济评价指标体系的构建做准备。
   第三部分(第三、第四、第五章),该部分是本文的主体部分,在对前面相关理论回顾综述的基础上,引入DPSIR模型建立了适应我国企业低碳管理绩效评价的指标体系,该评价模型由驱动(D)、压力(P)、状态(S)、影响(I)、回应(R)五个子系统组成,每个子系统下又有若干个指标,共22个指标,然后运用层次分析法(AHP)和模糊综合评价方法进行赋权计算,力图客观反映企业低碳经济发展水平。利用上述评价体系,本文对CHL公司的低碳经济发展状况进行实证分析,并给出了综合评价,进而可以推广到不同规模不同类型的公司。最后结合企业实情,针对性地提出了企业低碳经济进一步发展的策略建议。
   第四部分(第六章),结论与展望部分。本部分在上述工作的基础上,总结了本文研究的主要结论,并提出了研究的不足和今后的研究方向。
管理科学与工程 武汉科技大学 2012(学位年度)
摘要:在解决非线性复杂系统优化与预测问题时,BP神经网络发挥着重要的作用。但当系统存在时变输入的变量时,传统的处理瞬态输入的BP神经网络模型就不能很好地反映复杂系统的内在规律。能够处理时变输入的过程神经网络模型越来越被人们关注,目前关于过程神经网络模型的研究基本都针对输入均为时变变量情形。
   本文在BP神经网络和过程神经网络模型研究基础上,针对同时具备时变和瞬态输入的过程神经网络,研究它的理论模型及实际应用。
   首先,论文介绍了BP神经网络和过程神经网络的基本原理及应用,在此基础上,提出了混合过程神经网络模型的基本概念。接着,考虑到混合过程神经网络神经元输入类型、输入节奏及时变输入特征,构建了等时长混合同步输入、变时长混合同步输入、变时长混合异步输入和离散时变混合输入的过程神经网络模型,给出了各模型的拓扑结构和数学描述。进而,运用傅里叶变换和积分变换处理时变输入函数、权函数及异步输入问题,将复杂的混合过程神经网络模型转换为BP神经网络模型。给出了混合过程神经网络模型的学习算法。混合过程神经网络模型的研究拓展了过程神经网络理论领域。
   最后,依据某钢铁公司6号高炉的生产日报数据,应用建立的等时长同步输入的过程神经网络模型预测高炉炼铁生产的生铁产量和用氧量。并与BP神经网络模型及时序神经网络模型的计算结果进行了比较,分析了三种模型的计算误差及误差产生的主要原因,以及模型计算的收敛性、稳定性及时间性能。实验表明,从计算的误差及性能来看,混合过程神经网络模型是有效的,且优于BP神经网络模型和时序神经网络模型。
   研究结果表明,无论输入节奏和输入特征如何,混合过程神经网络模型都可以转换为BP神经网络模型求解,为解决具有时变与瞬态混合输入的系统优化与预测问题提供了一条可行有效的途径。在时变函数拟合方法、过程神经元激励函数选取、样本处理和预防网络计算振荡方面,值得进一步探讨。建立更符合实际应用的混合过程神经网络模型,为复杂系统优化与决策奠定坚实的理论基础。
企业管理 辽宁工程技术大学 2012(学位年度)
摘要:  对于生产型企业而言,生产岗位是企业战略目标和核心业务流程的主要承载者,其岗位职工的能效更是影响企业生存和发展的关键因素。但目前,A 企业缺少一套科学合理的岗位评价体系,主要依据管理者的主观意识与经验对各生产岗位评估,造成生产岗位工资标准随意化、保障性差,严重抑制了现有生产员工的积极性。
  岗位评价,是薪酬体系设计的基础,合理的岗位评价结果能够保证薪酬内部的公平性。因此,加强对 A企业生产岗位的评价研究,对完善该企业生产岗位薪酬分配,强化薪酬激励效果,从而提高生产员工积极性,具有重要的意义。
  本文以A企业生产岗位为研究对象,结合岗位特点,通过问卷调查及数据分析,确定岗位评价要素及指标。之后运用层次分析法确定指标权重,形成岗位评价体系,实施A企业生产岗位评价工作,最终根据得分结果,划分企业生产岗位等级序列。
企业管理 辽宁工程技术大学 2012(学位年度)
摘要:  培训需求分析是企业培训工作的第一步内容,在企业培训工作中起着基础性、导向性的作用,并直接决定着培训的成败,是企业管理的重要内容。作为建筑施工企业,项目经理有着重要的地位和作用。虽然大多企业对项目经理的培训工作已有基本的认识和积极的态度,但对培训需求缺乏系统的分析研究,培训效果并不理想。
  本文是一篇实证分析,对建筑施工企业 B公司项目经理,进行较系统的培训需求分析研究。在借鉴国外培训需求分析模型的基础上,对 B公司项目经理培训现状及存在的问题进行分析。本文根据实际情况,通过运用文献分析、B公司资料分析、人员访谈、问卷调查等研究方法,主要从 B公司组织层面、项目经理岗位任务层面、项目经理个人层面三个方面,对B公司项目经理的培训需求进行较详细的分析研究。
  通过对 B公司项目经理培训需求的综合分析,为 B公司项目经理培训工作提出有针对性的培训方案和建议,以达到改进和完善企业培训体系、提高项目经理素质的最终目的。本文的研究也为其他相类企业进行培训需求分析和培训工作提供一定的参考和借鉴。
管理科学与工程 辽宁工程技术大学 2012(学位年度)
摘要:  房地产行业在国民经济中占有重要的地位,它的运行状态会对国民经济的持续、健康发展有着重要影响。当房地产行业出现过热或萎缩等不利于国民经济正常运行的状态时,便会引起房地产市场供求失衡,造成房地产市场价格的波动。房地产价格不但很大程度影响着居民的生活水平,还关系到整个社会的稳定,所以深入研究房地产价格内在的影响因素,提出切实有效的对策对解决持续上涨的房地产价格以及当今社会矛盾有着重要的作用。
  本文以沈阳市房地产价格影响因素为具体研究对象,通过沈阳市这个典型的房地产市场来深入剖析房地产价格内在的影响因素。在总结国内外对房地产价格影响因素研究的基础上,对房地产相关概念和房地产价格理论进行了研究,并从宏观经济、需求供给因素等方面对影响房地产价格的因素做了分析。
  本文运用相关性分析和多元回归分析,通过对2000年——2009年相关因素数据的分析得到沈阳市房地产价格的主要影响因素为一些资本因素,比如房地产开发国内贷款;在论述过程中,深入揭示影响房地产价格的内在因素,比如特殊利益集团、GDP政绩观等;根据研究结论,提出一些调控沈阳市房地产价格切实有效的措施,比如降低地方政府对土地财政的依赖程度、加大保障性住房的建设,规范住房保障体系等。
企业管理 辽宁工程技术大学 2012(学位年度)
摘要:  矿工风险感知失误是引起矿工违章行为等不安全行为的一个重要原因,严重影响矿工安全绩效。本研究在探讨矿工风险感知内涵、影响因素和形成机制基础上,以国内某大型煤矿企业矿工为研究对象,通过文献分析、深度访谈、现场观察等方法,提出矿工风险感知、安全态度与矿工违章行为意向的作用机制假设模型,并编制矿工风险感知调查问卷。对300名矿工进行正式问卷调查,并借助SPSS17.0和AMOS7.0对调查数据进行分析处理,验证假设模型。主要结论如下:
  ⑴ 识别矿工风险感知的影响因素,探讨矿工风险感知-违章行为意向的形成机制。本文在明晰矿工风险感知概念内涵的基础上,采用文献分析法、专家咨询法等建立矿工风险感知影响因素体系,应用解释结构模型确定矿工风险感知影响因素间的层次结构及相互影响关系。基于认知心理学和组织行为学等理论,系统分析矿工风险感知-违章行为意向的形成机理。
  ⑵ 编制矿工风险感知调查问卷。依据矿工风险感知的结构,编制包含风险可预测性感知、风险可能性感知、风险可控性感知和风险影响程度感知四个维度的矿工风险感知调查问卷。该问卷具有较高的信效度,可以作为测量矿工风险感知的工具。
  ⑶ 构建矿工风险感知、安全态度和违章行为意向的关系模型。该模型有一定的解释力,可见风险感知理论在矿工违章行为意向研究上有一定的适用性。风险可预测性感知、风险可能性感知、风险可控性感知和风险影响程度感知均对矿工违章行为意向有显著的正向影响。
  ⑷ 提出矿工违章行为干预对策。通过塑造矿工风险感知能力和强化矿工安全态度来干预矿工违章行为的产生。矿工风险感知能力塑造方案主要包括风险识别能力塑造、风险评估能力塑造、风险排查能力塑造、风险应对能力塑造四个方面;矿工安全态度强化方案主要包括强化行为规范教育、加强制度考核机制、建立风险管理文化等。
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