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摘要:国防生培养工作是一项崭新的事业,培养经验有限,没有成熟的做法可借鉴,而国防生培养是当代中国特色军事变革和我军强军计划的重要组成部分,关系着军队人才队伍的建设质量。因此,国家对国防生这一特殊群体的培养和教育也提出了更高的要求。本文具体针对国防生军政训练教学在运行和质量提高上的一些问题,从中探索了一些增强军政训练针对性实效性的经验和启示。...
[硕士论文] 黄云飞
计算机应用技术 贵州大学 2010(学位年度)
摘要:传统的国防生信息管理多采用人工管理为主、计算机管理为辅的方式,对国防生的招生选拔、在校培养、毕业分配整个培养环节的工作缺乏全方位、全过程的信息化管理。随着贵州大学国防生培养规模的扩大,国防生专业学习、军政训练、日常管理、奖励处罚等信息的管理工作将越来越繁重,为适应我军信息化建设对国防生培养的发展需求,应研究开发符合实际需求的计算机软件,以提高国防生培养工作的效率和质量。
  根据工作实际需求,研究设计一个国防生信息管理系统,探讨用国防生培养新的工作模式,改变国防生教育管理原来以半手工为主的工作模式,对国防生在校学习、训练、管理实行有效的全程监控,以提高工作的科学性、针对性和实效性。
  本文阐述了国防生现有的培养模式,对开发国防生信息管理系统的开发背景、需求分析、用例建模、数据描述、系统设计、实际应用进行了研究,探讨将信息管理系统用于国防生教育管理,及时掌握国防生培养过程中的相关信息数据,改进现有的国防生教育管理工作,紧密与部队人才需求接轨,提高国防生培养质量,确保军队有可靠的高素质人才来源。
  本文以贵州大学国防生管理为例,重点研究国防生综合信息管理系统包括的国防生信息查询、国防生信息维护、国防生所受奖励、国防生所受处罚、国防生文化学习情况、国防生军政训练情况、针对性聊天、系统安全8个功能模块的设计。分别应用C#语言和SQL SEVER2000实现各个功能模块和数据库。
  本文还对国防生信息管理系统的实际应用作了研究,探讨该系统在改进国防生宣传教育方法、促进国防生心理疏导思想,创新国防生培养工作中的运用,努力为开展国防生选拔培养工作提供决策支持。
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