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[期刊论文] 马莹 曾庆伟
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CSSCI 北大核心
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摘要:学校课后服务是对学生课后时空的有效利用和引导,它是保障儿童受教育权利、维护教育公平与社会公正的重要内容.但我国由学校主导开展的课后服务尚处于发展的起步阶段,仅能完成基础性的看护功能,在利用课后时间解决学生差异性发展、促进教育公平中的作用微乎甚微,仍面临对学校课后服务的庸俗化理解、开展课后服务思路保守、政策回避课后服务的保障性条件等现实制约.因此,亟待通过制度的突围,从经费保障、学生需求评估、教师薪酬保障、多方教育资源统筹层面推进学校课后服务运行机制的建立与完善....
[期刊论文] 马莹 李衍勋
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CSSCI 北大核心
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摘要:传统的奖惩式评价观制约了校长职级制深度变革,各级教育行政部门须转变观念,建立发展性的校长评价观.评价校长应尊重校长专业发展的差异性、非同步性、过程性以及绩效评价的科学性.为此,对校长评价应秉持绩效考核与专业发展统一的评价观,赋权增能,旨在促进校长的专业发展,树立以增值性评价理念为支撑的过程观、进步幅度观,强调发展性评价的改进与正向激励功能,从而推动校长职级制的有序发展....
[期刊论文] 马莹 曾庆伟
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2018年 11期
摘要:学校课后服务是对学生课后时空的有效利用和引导,它是保障儿童受教育权利、维护教育公平与社会公正的重要内容。但我国由学校主导开展的课后服务尚处于发展的起步阶段,仅能完成基础性的看护功能,在利用课后时间解决学生差异性发展、促进教育公平中的作用微乎甚微,仍面临对学校课后服务的庸俗化理解、开展课后服务思路保守、政策回避课后服务的保障性条件等现实制约。因此,亟待通过制度的突围,从经费保障、学生需求评估、教师薪酬保障、多方教育资源统筹层面推进学校课后服务运行机制的建立与完善。...
[期刊论文] 马莹 李衍勋
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2018年 6期
摘要:传统的奖惩式评价观制约了校长职级制深度变革,各级教育行政部门须转变观念,建立发展性的校长评价观。评价校长应尊重校长专业发展的差异性、非同步性、过程性以及绩效评价的科学性。为此,对校长评价应秉持绩效考核与专业发展统一的评价观,赋权增能,旨在促进校长的专业发展,树立以增值性评价理念为支撑的过程观、进步幅度观,强调发展性评价的改进与正向激励功能,从而推动校长职级制的有序发展。...
[硕士论文] 马莹
教育学原理 山东师范大学 2019(学位年度)
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