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摘要:海外劳工(Oversea Workers)在不同国家或国际组织有多种称谓,甚至在同一国家称谓都各不相同。我国商务部等部门制定的规范性文件称“出国务工人员(Workers Abroad)”、“外派劳务人员”,国际组织或一些国际法律文件称“移民工人(Migrant Workers)”、“劳动移民”以及“雇佣移民”(MigrantforEmployment)等。”一些劳动输入国则称为“外国工人”(ForeignWorkers)或“客居工人”(GuestWorkers)。概念的界定有益于各国以及国际组织对海外劳工权益的保护,是作为海外劳工权利保护研究的基础。...
摘要:随着经济一体化发展,在海外就业的中国公民越来越多,海外劳工权利受损情况也日益突出.面对这一突出问题,本文通过研究我国在海外劳工权利保护方面的立法现状,分析其中主要问题,结合国情提出需修《劳动法》、明确《劳动法》域外法律适用、制定《海外劳工保护法》,做到完善国内立法对海外劳工权利的保护,这应是劳工权利保护的基础....
[期刊论文] 陈怡灵
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摘要:随着经济全球化发展,境外劳工的权利保护诉求也愈来愈强,人权应是每个人可享有的,本文通过分析各学派对人权的观点,探讨国际法上对境外劳工人权的保护,致力于通过梳理、 阐述,使得境外劳工人权得到更完善的保护....
摘要:我国行政听证笔录的法律效力模式是选用确立案卷排他性原则.本文先介绍听证笔录在行政处罚和行政许可中的法律效力存在的问题,再通过听证会结束后发现的证据能否作为行政决定的依据、 行政相对人是否有提交证据的义务、 行政相对人补充证据的规定及行政机关违规的法律责任这四方面探讨来完善行政听证笔录在我国行政决定中的法律效力....
[硕士论文] 陈怡灵
行政与社会法 长沙理工大学 2018(学位年度)
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