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[期刊论文] 吴奇 郭惠 何玲玲
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CSTPCD CSSCI 北大核心
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摘要:采用JACBART范式,通过考察增强面部反馈对高强度微表情识别的影响(实验1)和增强面部反馈对低强度微表情识别的影响(实验2)来探究面部反馈在微表情识别过程中的作用.结果发现:(1)增强面部反馈不能提高被试对高强度微表情识别的准确率;(2)增强面部反馈降低了低强度微表情的识别准确率.研究提示面部反馈参与了微表情的识别过程,但它是一种对微表情识别“有害”的抑制性线索,且这一线索的作用受微表情强度的调节.....
[硕士论文] 郭惠
发展与教育心理学 湖南师范大学 2017(学位年度)
摘要:本文从进化的角度提出以下假设:
  (1)在行为层面也存在内团体贬低效应;
  (2)这种趋避行为反应也符合功能弹性原则;
  (3)暴力威胁和疾病威胁的交互,将导致个体内团体贬低的趋避行为反应得到增强。本文通过两个心理学行为实验对上述假设进行检验。实验一采用趋近-回避行为反应任务,结果发现被试在进行该任务时,更快地做出对内团体回避而对外团体趋近的一致性反应,存在内团体贬低。并且还发现疾病易感性越高的个体更容易表现出内团体贬低。实验二通过操纵环境中威胁线索条件,对实验一进行了补充和扩展,结果发现被试在对内外团体和外团体成员进行趋避行为反应时,仍然表现出了内团体贬低,疾病威胁启动和暴力威胁启动引起的内团体贬低效应比控制条件下引起的内团体贬低效应更强。实验二的结果还显示,在控制条件下和疾病威胁启动条件下,疾病易感担忧度越高的个体更容易表现出内团体贬低,而在暴力威胁启动条件下,暴力回避动机和疾病回避动机交互的决定了被试在趋近-回避任务中的内团体贬低的行为反应。在该条件下,对于高疾病易感性的个体,其疾病易感性越高,知觉到的外界暴力威胁程度越高,则其表现出的内团体贬低效应就越强。
  综上所述,这些研究结果提示,内团体贬低与威胁管理系统的趋避行为反应有关,该反应遵循着功能弹性的原则。这些研究结果进一步提示,内团体贬低的心理机制是在疾病威胁和暴力威胁双重威胁的共同塑造下而进化而来的。
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