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[期刊论文] 俞文锦 胡敏
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CSTPCD 北大核心
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摘要:保税区在对外贸易发展中具有重要作用,从一般对外贸易需求构成分析出发,分析了保税区商贸物流需求的构成,提出了保税区商贸物流发展的途径与模式....
[期刊论文] 高巍 胡敏 靳晓娟
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CSTPCD CSSCI 北大核心
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摘要:乡村建设参与主体的多元化是当前中国乡村发展的重要趋势.通过“角色”视角工具,探讨当前中国乡村建设中多元参与群体的总体情况和组成关系,从政府主导、社会推动、内生力量三个层面,分析不同角色主导乡村建设的模式特征,梳理其在乡村建设中的影响领域、组织结构、作用机制、实施路径和建设成效,归纳不同角色视角下建设模式的优势与不足.最后,对不同建设模式的相互关系与发展趋势进行总结,提出未来乡村建设的可持续发展路径....
[硕士论文] 胡敏
工商管理 北京交通大学 2008(学位年度)
摘要:在知识经济的今天,随着信息技术的广泛运用,市场竞争的进一步加剧,企业和组织中的员工的工作性质和工作动机同益复杂化,作为发挥重要激励和约束功能的薪酬管理作为一种能有效辅助企业战略实施的重要人力资源管理手段,被逐步纳入到企业战略的框架,成为确保企业经营战略落实的重要工具。 本文以S航空公司某飞行部为例,研究新体制下的薪酬管理模式,通过对飞行人员的薪酬管理的分析,研究如何通过有效的薪酬管理调动飞行人员劳动积极性,降低人力资源成本,推动航空公司走产业化、经营化、市场化、国际化的发展道路,是本课题研究的主要目的之一。本文研究对于推动公司薪酬管理的改革具有一定的实践指导意义,并具有一定的理论价值。 本文采取以理论分析为主、实证分析为辅的方法,对S航空公司进行充分调研,对目前飞行员的薪酬管理存在的问题进行分析,将其分类和归纳,得出以下结论: 1.薪酬决策是重要的企业管理活动,主要涉及劳动力成本管理问题。成功的薪酬决策能让企业在支付能力的范围内,以具有竞争力的薪酬政策吸引并挽留优秀人才。薪酬管理看似简单,实质上需要综合应用经济学、管理学、社会学、心理学和法学等社会科学的研究成果,薪酬决策这需保持开放的思维,重点解决薪酬决策中的现实约束,方能构建与企业实际相适应的薪酬管理体系。 2.公平性是薪酬管理的内在和本质要求。薪酬管理的公平性不仅体现在薪酬分配结果的公平性上,还应当建立在薪酬决策过程中的公平性基础之上。明智的薪酬管理者可以通过合理的制度安排,增强员工对薪酬决策过程的参与感,并通过建立良好的沟通渠道,合理的向员工解释薪酬政策重点,增进员工对薪酬体系的接受度。 3.在薪酬管理中,要兼顾企业短期利益和长期利益,为企业的长远发展积蓄原动力。将企业与个人的长远利益结合起来成为共同体,使员工真正感受到二者休戚相关,为企业的长远发展奠定良好基础。
[专利] 发明专利 CN201710572591.3
北京交通大学 北京瑞祺皓迪技术股份有限公司 2017-12-08
摘要:本发明主要属于设备健康度分析领域,具体涉及一种基于告警数据分析的设备健康度评估方法及装置。本发明将告警事件作为评价指标,以告警特征决定指标得分与指标权重,客观地对设备的健康度进行评估,为指导后续的设备故障管理和维护工作提供依据。
摘要:保税区在对外贸易发展中具有重要作用,从一般对外贸易需求构成分析出发,分析了保税区商贸物流需求的构成,提出了保税区商贸物流发展的途径与模式。
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