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摘要:研究了一种直接蒸发冷却器与热管机房空调耦合的空调系统,直接蒸发冷却器的使用降低了冷凝器进口温度,可延长热管的年运行时间,同时,提高热管的COP.实验中利用焓差实验室对机组进行测试,实验结果表明,在小温差(室内外温差5~10 ℃)下,热管的COP在加直接蒸发冷却器前后由2.86~5提升到4.5~5.36.
摘要:近些年来,"世界主义"成为了哲学等领域关注的焦点,并衍生出多层含义.笔者旨在通过追溯了解中西世界主义的起源,探讨其中差异,从而为当下更好理解"世界主义"概念寻找理论基础,揭示其对当下社会带来的影响.
[硕士论文] 王丽丽
哲学;伦理学 南京师范大学 2017(学位年度)
摘要:“世界主义”——一个古老的话题,自重新获得西方学术界的关注起,学者们纷纷从自己的领域作出了不同的阐述。不过,不同于他人从政治、法律等角度探讨,奎迈·安东尼·阿皮亚,美国著名哲学家,当代西方世界主义思想研究的重要人物,从伦理学的立场出发,在传统世界主义思想的基础上,建构了自己独具特色的世界主义思想理论。
  正是基于全球化的时代背景下,人类面临诸多的挑战和冲击。各国或难再独善其身,或难再仅凭一己之力就应对问题,一种寻求超越民族国家利益的全球整体意识备受呼吁。阿皮亚从传统古典世界主义的起源及密尔的自由主义立场出发,结合自己特殊的个人成长背景和生活环境,阐述了其世界主义的出发点、本质和根基是什么。不同于中国的世界主义思想具有忧患意识,阿皮亚的世界主义思想体现的是自由意识。阿皮亚肯定个人终极关怀和身份认同的重要性,认为爱国主义与世界主义之间并不存在矛盾。当然,阿皮亚不仅重视从理论上阐述其世界主义思想,更重视世界主义在道德领域内的实践。他认为,重建世乔公民即陌生人世界的伦理道德,需要我们从观念上改变自己的认知,从文化上进行平等对话,从行动上践行道德义务。在阿皮亚看来,我们生活在同一个地球上,我们对彼此负有道德义务。我们是陌生人,更是朋友。
  阿皮亚的世界主义思想虽然并不提倡在全球建立一个统一的政府,相反,他还批判这样的政府存在弊端。然而这看似不带政治意识形态指向的世界主义伦理建构其实也并非是完美无缺的。在当代复杂的全球化时代背景下应运雨生的思想理论,尤其在西方世界,其中难免或多或少地有潜文本的存在,阿皮亚的世界主义思想理论也不例外。不过,就关于世界主义的研究尚在起步阶段的中国学术界而言,阿皮亚的世界主义思想建构,以及其从伦理学的角度对世界主义给出的回答,仍然有着十分重要的研究价值和伦理意义,值得我们学习和借鉴。
摘要:本文进行了热管除湿系统的除湿性能实验研究,控制入口空气状态即空气干球温度、相对湿度和空气流量3个关键因素下进行除湿量测试,得到了热管除湿机单位功率除湿量随进口空气干球温度、相对湿度增加而增加,随着空气流量的增加,单位功率除湿量有最大值的试验结果。实验研究了热管充液率为0%、15%和30%工况下的热管除湿性能,发现热管充液率为0%、15%时的除湿量比充液率为30%时高36%~42%。
摘要:为了减少数据机房空调的制冷能耗,利用热管优良的等温性能将数据机房内热量在小温差下散发至自然环境中的研究受到了广泛的关注。由于该领域内热管传热温差一般在5℃~50℃的较小范围内,热管工质种类、充液率、传热极限等决定着热管传热性能,国内研究者们进行了大量的实验与理论研究。文中总结了热管应用于数据机房散热的最新研究进展。
摘要:20世纪80年代至2015年的30余年中,种族、性别、身份等问题成为人们关注的焦点.在美国,旨在关注性别问题的酷儿戏剧,从20世纪早、中期的含沙射影,千方百计隐匿身份,到世纪末直接、公开地申明自己的权利,构建同性恋乌托邦,成为一种重要的戏剧思潮;聚焦种族问题的非裔戏剧,通过挖掘历史,再现记忆,抚慰黑人肉体与心灵的创伤,也变得格外引人注目.这两者作为世纪之交美国戏剧的两支重要潮流,与其它戏剧思潮一起汇聚成世纪之交美国戏剧蔚为壮观的洪流,推动了美国戏剧的向前发展.
摘要:本文从工质充液率、工质种类、传热极限三个方面综述了小温差下热管性能的国内外研究现状,并从热管技术应用于机房空调节能的研究方向出发,着重讨论了热管换热器及热管空调一体机在机房散热中的应用研究现状.最后对近几年来热管技术应用到机房散热领域的专利申请进行整理与总结,并对其未来发展进行了展望.
[硕士论文] 王丽丽
土木工程;供热供燃气通风及空调工程 南京师范大学 2016(学位年度)
摘要:本文针对计算机与数据处理机房用空气调节机组能耗较高的现状,提出了一种蒸发冷却器+热管+压缩冷凝覆叠式空调机组。机组由三个独立的系统构成,分别为直接蒸发冷却系统、热管散热系统、压缩冷凝式空调系统。当室外环境温度低于机房内温度时,利用蒸发冷却器和热管换热器承担部分或者全部机房制冷负荷,以达到机房空调节能运行的目的。进行了机房空调小温差下以制冷剂为工质的两相闭式热虹吸管的传热性能试验研究,分析了冷热源温差、倾角、充液率、工质种类等对热管传热性能的影响,获得了热管最佳倾角和最佳充液率。进行了Cu/R11纳米流体的制备和R11及Cu/R11纳米流体池沸腾可视化及对比试验,纳米Cu颗粒对制冷剂R11的传热性能有强化作用,Cu/R11纳米流体可以作为小温差下热管的合适的工作工质。进行了蒸发冷却器+热管+压缩冷凝覆叠式机房空调机组中热管换热器及蒸发冷却器的设计计算,确定了试验样机具体结构及参数。利用国家认证的人工环境试验室进行了试验样机的制冷性能测试,研究分析了影响机组的性能参数。研究结果表明热管系统在风量为2000m3/h、最佳充液率为50%,工质为R32,工质强制机械循环的工况下其传热性能最佳;蒸发冷却器可降低进入压缩冷凝式空调冷凝器和热管冷凝器的进口温度,起到预冷的效果,提高了压缩冷凝式空调系统和热管系统的制冷量。在试验研究的基础上提出了覆叠式机房空调机组运行控制策略,在实际运行过程中,冬季室外温度较低时,覆叠式机房空调机组中,蒸发冷却器和热管联合使用,压缩机处于停机状态,机组能效比达到3.85~6.23。当室外温度较高,热管换热量无法满足机房冷负荷要求时,蒸发冷却器和压缩冷凝式空调联合使用,机组能效比达到2.25~4.06。
摘要:为研究纳米颗粒对制冷剂整体性能的影响,设计了一套可视化实验装置,对纯制冷剂(氟里昂R11)和纳米Cu/R11为工质的泡核沸腾现象进行了可视化对比研究.通过摄像技术观察了工质沸腾汽化过程,以及在泡核沸腾过程中的生长与跃升过程.实验结果表明,纳米Cu颗粒的添加强化了R11制冷剂的传热性能,纳米质量浓度(0.05%~1%)及冷-热源温差(15℃~30℃)越大,工质的传热性能越强,且验证了纳米Cu/R11在小温差下强化传热的特性更为显著,为今后热虹吸管蒸发段流动与传热机理研究提供参考.
摘要:结合移动通讯基站需要全年连续运行、传统空调设备常年制冷的特点,设计了一种双层四棱锥热管散热屋顶模型方案.该方案采用重力热管将基站内的热量传递到室外,实现了基站无动力散热的目的.文章对该模型进行了散热量的理论计算及热量平衡校核,对实际工程设计计算具有参考意义;进行了热管启动性能实验,实验表明在倾角为30℃、充液率为50%时,热管启动时间最短,启动与运行温差最小.
摘要:"钓鳌"这一意象在古代文学作品中反复出现,在探求"钓鳌"本事的起源的基础上,进而阐释"钓鳌"作为一种意象和情结其本身的审美价值和对后世的影响:它已经成为中国士大夫精神世界的一座堡垒,借以安慰自己,从而尝试窥探出古人隐于"钓鳌"情结中一种传统的文人价值现.
摘要:[醉落魄]曲牌来源于唐教坊曲[一斛珠],在其流变的过程中,不仅牌名有所变化,且从属的宫调也有所不同.梳理该曲牌在不同时期的流变情况,意义在于不仅能考察其曲体体征,及其在戏曲中的使用规律;还能从中窥探出北曲(主要指元杂剧)和南曲(南戏及传奇)创作中审美情趣的差异.
摘要:查继佐在<九宫谱定总论>之中全面系统地阐述了他的曲学见解,通过联系他的生平、思想、经历和明清之际的学风立体考察查氏的曲学观,以一言概之,"尚用".<九宫谱定总论>作为继王骥德<曲律>之后的又一部完整的关于南曲格律通论,对后世产生了一定的影响.
摘要:明清时期,八股文发展臻至鼎盛,堪称一代文学的标志.因为它与戏曲存在着千丝万缕的关系,所以,从八股文的三个典型特征即"主脑"意识,"结构"意识,"代言"意识的角度对陈与郊的<詅痴符>传奇创作进行阐释,具有一定的研究价值.
[硕士论文] 王丽丽
行政管理 南京师范大学 2012(学位年度)
摘要:改革开放已三十载有余,公共政策作为在经济发展与社会结构转型中谋求秩序与福利的工具,其价值及影响逐步获得普遍性认同。然而人们在享受财富增长和科技进步成果的同时,也面临着前所未有的风险和不确定性。现实的推进进一步深化了对公共政策的理论研究,步入风险社会后何为公共政策的应对之“道”成为当前学界着力研究的重要议题。《易经》中有云“穷则变,变则通,通则久”,公共政策应对之“道”正在于“变”,公共政策的改变可被识别为政策风格的变化。由此,从相异的政策环境出发,探寻政策风格形成及演变之规律,尤其以目前面临的“双重风险”为基础,反思政策困境与政策风格走向不仅有很高的研究价值,更具现实指导意义。
  最早开始对政策风格进行研究是始于由Jeremy Richardson,Gunnel Gustafsson与Grant Jordan合著的《西欧政策风格》(Policy Style in Western Europe),用于描述政策过程中政府的思维、行动与相互关系的惯性。政策风格能够反映出政策系统(以政府为主)发现、分析与解决问题的偏好,对政策制定有着极大的影响。当然,一定的政策风格的形成尤其变迁并不是天然结果,它的产生、存在到变化都与政策系统中的各要素在政策过程中与外界环境的交互作用密切相关。由此本文从展现政策风格谱系出发,解释和说明政策风格的形成及影响因素,并以此为基础,引入历史制度主义理论与政策学习理论来构建分析框架,在框架中通过三个关键节点梳理自建国以来政策风格演变的过程,即建国后至1978年以政治导向--官僚权威为特征的第一阶段,78年至21世纪初以市场导向--专家治国为特征的第二阶段以及新世纪至今以混沌交叉--利益妥协为特征的第三阶段。在此铺垫之下,全面分析当今面临的全球化进程与“双重风险”及其带来的政策困境,归纳出在风险社会中政策风格变迁机理,预测中国风格走向,也为塑造与维持新兴政策风格所需的主观能动作用提供理论支撑。
[硕士论文] 王丽丽
艺术学;戏剧戏曲学 南京师范大学 2011(学位年度)
摘要:陈与郊的生活的环境有:一、家学——《春秋》学的熏陶渐染;二、佛道文化氛围浓厚的地域环境。前者不仅使他对《春秋》颇有研究,而且《春秋》的“借事明义”的宗旨也渗透在他的戏曲作品中,塑造了大量的“贞烈”女子形象。而后者,使他对佛道文化给予了一定的关注,加之,明季,儒、释、道三教合流趋势日趋盛行,士大夫阶层与僧、道相交便是常见的现象。陈与郊不仅结识了众多的方外人士,而且其散曲和戏曲作品中也大量运用了佛道典故术语,故其作品带有一层佛道色彩。
   所谓“志同道合”,陈与郊曾一度醉心与戏曲之中,故其周围也不乏戏曲知音,其中有家班主人、曲学大师、戏曲名家、藏曲大家,在戏曲的搬演、音律、语言、藏曲等方面对陈与郊的戏曲创作和编选活动产生了影响。
   言为心声,陈与郊在其传奇集《詅痴符》流露出内心深处渴望的“入世”情怀,而且运用双线结构、“戏中戏”手法和“梦”的表现手法使《詅痴符》传奇在结构方面有着鲜明的特征。
   最后,本文从两方面入手来进一步巩固陈与郊是《古名家杂剧》的编选者的观点:一、大量《古名家杂剧》本的戏曲出现在《脉望馆本抄校古今杂剧》中;二、学界公认《古名家杂剧》的刊者是“龙峰徐氏”,所以对“龙峰”的进一步考证有助于解答陈与郊是否为编选者的问题。查《上海图书馆馆藏家谱提要》得知龙峰是遂安的一个村,且在明代属于浙江行中书省,与安徽歙县毗连。另外本文还从戏曲的语言风格、选材趣味、剧本中的女性形象三方面分析陈与郊戏曲创作和戏曲编选之间存在着一致性。
[硕士论文] 王丽丽
心理学;应用心理学 南京师范大学 2011(学位年度)
摘要:本文采用多种测量工具,以大学生为被试,对外显与内隐农民工刻板印象的内容、稳定性和可改变性进行了初步研究。本研究共分为三个部分:
   实验一采用自由联想测验与语义差异量表研究了大学生的外显农民工刻板印象。结果表明:
   (1)大学生对农民工的外显刻板印象客观存在;
   (2)外显农民工刻板印象存在被试生源上的显著差异,城市生源被试对农民工的评价低于农村生源的被试;
   (3)外显农民工刻板印象存在性别差异,女生被试对农民工的评价低于男生被试。
   实验二采用IAT技术对96名大学生的内隐农民工刻板印象进行研究,旨在探索大学生内隐农民工刻板印象的存在。结果表明:
   (1)大学生被试对农民工持有消极的刻板印象;
   (2)城市生源和农村生源的被试均具有内隐农民工刻板印象,但前者的刻板印象强度大于后者;
   (3)内隐农民工刻板印象与被试性别无关,即无论是男生还是女生被试的内隐农民工刻板印象没有程度上的差异;
   (4)农民工刻板印象的外显和内隐测量之间没有显著的相关关系,但外显测量中被试对市民与农民工的评价差异小于在内隐测量中这种评价的差异。
   实验三通过IAT与阈下条件性反射技术对71名大学生的内隐农民工刻板印象进行干预研究,旨在探索大学生内隐农民工刻板印象的可改变性。结果表明:
   (1)内隐农民工刻板印象具有相对稳定性,但仍然可以通过阈下评价性条件反射技术加以改变;
   (2)阈下评价性条件反射技术对于增强已有的积极刻板印象、减弱消极刻板印象均效果显著。
[硕士论文] 王丽丽
心理学;应用心理学 南京师范大学 2009(学位年度)
摘要:变革型领导是指领导者为组织构建愿景,并通过沟通、激发等方式,满足员工的高层次需要,获得他们对组织目标的认可,变革组织原有的价值观念、人际关系、组织文化等,追求卓越的组织利益的过程。它是最前沿的领导理论之一,是近些年西方领导理论研究的一个新热点。而教师工作满意度是指教师对自己所从事的职业以及工作条件与状况所抱持的一般性态度。本研究旨在探讨我国中学校长变革型领导的结构,并在此基础上探讨校长的变革型领导与教师工作满意度的关系。
   文章采用问卷调查法以及描述性分析、t 检验、方差分析、探索性因素分析、验证性因素分析、相关分析及回归分析等统计方法对变革型领导与教师工作满意度的关系进行了研究和探讨。
   首先,通过查阅国内外相关文献,对变革型领导与教师工作满意度的相关研究进行了总结,并在此基础上对二者的涵义进行界定。其次,采用随机抽样的方法在江苏徐州、宿迁的初级中学选取200名教师进行小样本施测,通过对178 份有效数据的探索性因素分析和信效度检验,得出变革型领导包含四个维度,即德行垂范、愿景激励、领导魅力、个性化关怀;
   教师工作满意度问卷也包含四个维度,即工作本身、学校管理、收入与福利和人际关系。然后采用分层抽样的方法在徐州市邳州、睢宁、铜山、以及宿迁市的沭阳、泗阳、泗洪等初高中学校选取500名教师进行正式施测,采用验证性因素分析和内部一致性信度对415 份有效数据进行效度和信度的再验证。文章通过单因素方差分析、相关分析和回归分析表明:
   (1)不同性别教师所知觉的变革型领导风格差异异著;不同教龄、职称、学历、学校类型等背景变量的教师工作满意度存在显著差异;
   (2)变革型领导与教师工作满意度之间存在着显著相关;
   (3)变革型领导的四个维度均能有效预测教师工作满意度,联合解释变异量为44.6%。
   最后,从校长领导的角度提出了提高教师工作满意度的建议:对学校的长远发展实施愿景领导;实行民主管理,培养教师的主人翁意识,鼓励教师参与行政;促进教师专业成长,增进教师对学校的认同与努力意愿;建设学校组织文化,实现学校和教师价值观的统一等。
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