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[硕士论文] 李洪飞
公共管理 内蒙古大学 2013(学位年度)
摘要:非公有制经济从无到有,从小到大,已成为我国国民经济新的重要增长点,在促进社会主义和谐社会建设、增强我国经济实力、推动各项事业发展、增加就业等方面都发挥了巨大的作用。在非公有制企业迅猛发展、从业人员快速增长的情况下,如何才能有效加强中国共产党在这一领域中的领导,是我们党面临着的一个严峻问题。与国有企业党建工作相比,非公有制企业党建工作的基础薄弱,党组织构成比较复杂,党建工作的开展困难,党员管理难度较大。非公有制企业中党建工作还担负着服务非公企业发展、维护企业和员工的合法权益、协调劳资双方关系等任务。经过各方共同努力,当前我国非公有制企业党建工作的覆盖面不断扩大,党员发展情况逐渐改善,党建工作的先进和典型不断涌现,但仍存在企业主对党建工作认识滞后、党建工作制度不健全、党组织的作用发挥不明显、活动形式匮乏等问题。本文运用文献研究法、实证研究法、比较分析法等研究方法,基于呼和浩特市非公有制企业发展实际,对非公有制企业党建工作现状和特点进行了深入研究,并提出了加强非公有制企业党建工作的创新思路和操作性强的方法。随着非公有制经济的迅速发展,非公有制经济在整个国民经济中的所占的比重不断提高,在非公有制企业中从业人员不断增加,非公有制经济已成为我国社会主义初级阶段经济发展的一支重要力量。非公有制经济的发展既带来了经济格局的变化,也给党的基层组织带来了全新的课题。加强非公有制经济组织党的建设,保证党和国家的方针政策、法律法规在非公有制企业中贯彻实施,促进非公有制经济快速健康发展,是新时期党建工作需要不断努力加以解决的新任务。
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