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首页 > 期刊首页 >镇江高专学报 >2001年4期  > 市属高校内部管理体制改革初探
市属高校内部管理体制改革初探
Preliminary studies on the internal management reform in local municipal colleges and universities
摘要: 市属高校内部管理体制改革必要而紧迫,改革的主要内容包括:科学合理地设置内部管理机构;实施"三定一聘";权力下放,实行校系两级管理;分配制度改革;后勤改革等.要改革应努力做到:加强对改革的宣传;领导班子在思想认识上要高度一致;要整体设计、分步实施,绝不能单项突进.  

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