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首页 > 期刊首页 >系统工程理论与实践 >2011年4期  > 股票型开放式基金管理报酬激励约束机制
股票型开放式基金管理报酬激励约束机制
Management compensation incentive and restraint mechanism on the equity open-end funds
摘要: 为分析基金管理报酬激励约束机制,采用静态面板数据构建模型,对我国股票型开放式基金的管理报酬与业绩进行了实证,结果表明管理报酬没有起到相应的激励约束作用.对此,运用委托代理理论对现有管理报酬模式进行改进,采用反映管理者努力水平的超额收益率衡量基金业绩,提出固定费用结合超额业绩报酬激励的混合管理报酬模式.并在相同的报酬成本下,通过比较两种不同管理报酬模式下基金管...   查看全部>>

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