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首页 > 期刊首页 >学术论坛 >2003年6期  > 人力资源"诚信瓶颈"及其超越
人力资源"诚信瓶颈"及其超越
摘要: 智力与体力只是人力资源的必要条件而非充分条件,只有包括道德在内的德、智、体三者结合的人力资源,才是完备而充分的人力资源.诚信作为道德最基本的内容,是人力资源的构成要素.近年来人力资源诚信缺失现象严重,其内在根源是道德的失范.注重道德教化,加强人力资源道德建设,是超越人力资源诚信瓶颈的根本对策.  

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