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首页 > 期刊首页 >消费导刊 >2017年18期  > "互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策研究
"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及对策研究
摘要: 随着社会经济的高速发展,随技术应运而生的"互联网+"时代也已经到来,"互联网+"时代的一个最重要标志就是生产竞争方面的跨界创新思维,社会的发展逐渐趋向合作共赢与信息共享.而企业的人力资源管理模式也在这个新型时代产生了明显的变化,呈现一种新的趋势发展.借助"互联网+"相关技术与思维,人力资源管理逐渐偏向大数据处理,企业进行员工组织依靠日常社交行为,人力资源工作...   查看全部>>

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