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首页 > 期刊首页 >现代经济信息 >2010年23期  > 绩效工资在企业人力资源管理中的激励作用研究
绩效工资在企业人力资源管理中的激励作用研究
摘要: 从企业经营管理的层面来说,人力资源管理的作用在企业核心竞争力的形成过程中有着关键性的作用.本文从薪酬体系在人力资源管理中的作用及绩效工资在薪酬体系中的重要性出发,提出了绩效工资在企业人力资源管理中如何发挥激励作用的策略.  

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