检索详情页
首页 > 期刊首页 >武汉理工大学学报(社会科学版) >2011年2期  > 国有企业党建与企业文化创新的共生效应
国有企业党建与企业文化创新的共生效应
Symbiotic Effect of Party Building of State-owned Enterprises and Innovation of Corporate Culture
摘要: 在建立现代企业制度中,国有企业党建与企业文化建设在思想认识、组织状况、工作作风、制度规章建设等方面都存在着一定的薄弱环节.从思想理论导向、工作内容及具体组织实施等方面来看,国企党建与企业文化创新都存在关联性.应当采取有效策略,实现国有企业党建与企业文化创新在理论、组织、制度等方面的同构.  

相关论文(与本文研究主题相同或者相近的论文)
同项目论文(和本文同属于一个基金项目成果的论文)
我的标签
您可以为文献添加知识标签,方便您在书案中进行分类、查找、关联
万方书案
学术圈
足迹
订阅