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首页 > 期刊首页 >同济大学学报(社会科学版) >2008年4期  > 无边界组织:企业组织结构变革的新模式
无边界组织:企业组织结构变革的新模式
No Border Organizations:organizational Structure of the Enterprises of the New Model of Change
摘要: 信息技术已成为组织获取竞争优势与提高竞争力的有力工具,越来越多的现代企业采用将信息技术和组织结构的创新日益结合在一起,实现了组织机构的新变革.无边界组织正是借助信息技术对传统组织结构的创新组织形式.本文对无边界组织的形成、内涵做出了详尽的阐述,还提出借助信息技术的推动力来打破组织边界,构建无边界组织的措施,最后通过GE公司的无边界组织的实践模式分析,提出了基...   查看全部>>

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