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首页 > 期刊首页 >苏盐科技 >2010年3期  > 规范面试流程巧用面试技巧
规范面试流程巧用面试技巧
Standardizing interview process and clever use interview skills
摘要: 人力资源是企业最宝贵的资源和财富,挖掘优秀人力资源的主要途径是招聘,它为企业保持可持续竞争力提供新鲜血液,是现代企业管理过程中一项举足轻重的工作.怎样在招聘时有效识别人才是HR和企业管理者永远的工作核心.面试不仅是企业甄选应聘者的一个过程,同时也是应聘者选择企业的过程.要使招聘过程更加高效,面试官需要熟练掌握各种面试技巧,重视招聘流程的每一个环节.  

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