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首页 > 期刊首页 >商场现代化 >2008年33期  > 企业文化差异对中外企业管理模式的影响
企业文化差异对中外企业管理模式的影响
摘要: 企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业管理中的核心要素之一.营造一种什么样的企业文化,才能成为企业管理提供最有力、最长效的支持,无疑成为企业管理者的首要任务,但是企业文化受各种因素的影响,企业之间都有很大的差异.本文从民族、时代、个性等方面分析企业文化的差异,探讨怎样在中外企业的管理中寻找适合自身发展的经营管理模式.  

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