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首页 > 期刊首页 >理论月刊 >2011年3期  > 浅析《劳动合同法》下双重劳动关系的界定
浅析《劳动合同法》下双重劳动关系的界定
摘要: <劳动合同法>极大地推进了劳动法治建设的进程,同时对于重构我国劳动关系具有重大现实意义.在传统意义上,同一时间内一个劳动者只能与一个用人单位的生产资料相结合,从而只形成一个劳动关系.随着我国社会的转型及经济体制改革的深入,灵活就业形式大量出现,在现实生活中,双重劳动关系普遍存在.双重劳动关系的界定.关系到劳动者、用人单位、其他相关主体合法权益保护以及责任划分...   查看全部>>

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