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首页 > 期刊首页 >科学学研究 >2008年4期  > 企业文化、知识共享及核心能力的相关性研究
企业文化、知识共享及核心能力的相关性研究
The study of the relationship among corporate culture,knowledge share and core capability——an empirical research based on the corporates in west-south China
摘要: 本文主要研究企业文化、知识共享、核心能力和企业绩效之间的关系,并以我国西南地区的企业为调查样本进行实证研究.本文证实了:(1)企业文化对知识共享和企业核心能力有直接的正面影响;(2)知识共享对企业核心能力有直接的正面影响;(3)企业核心能力对企业绩效有直接的影响.本文研究结果丰富和完善了知识共享的相关理论,并为实践中的企业管理者们提供了理论上的指导.  

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