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首页 > 期刊首页 >黑龙江科技信息 >2009年34期  > 中国饭店职业经理人现状及发展对策分析
中国饭店职业经理人现状及发展对策分析
摘要: 饭店业是产生职业经理人最早的行业,经过30年的发展,饭店职业经理人队伍虽然渐趋成熟,但现状不容乐观:人数不足、质量不高、成长环境不好、缺乏正规的教育和培训机构等,针对此现状提出了积极的应对措施.  

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