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首页 > 期刊首页 >管理世界 >2012年6期  > 企业家对人性的看法、管理实践及与综合绩效的关系——2012·中国企业家成长与发展专题调查报告
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企业家对人性的看法、管理实践及与综合绩效的关系——2012·中国企业家成长与发展专题调查报告
摘要: 本文是4225位企业经营者参与的“2011年中国企业经营者问卷跟踪调查”的调查报告的主要内容。调查发现,大多数企业家认同人性向善,并认为员工具有创造力和责任感;企业家对个人精神境界的评价积极;高授权高监控、高激励高期望是企业家最主要的领导风格,相对而言,企业家强调监控多于授权,强调期望多于激励;在企业的各方面利益相关者中,企业家对政府的重视程度最高。分析表明...   查看全部>>

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