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首页 > 期刊首页 >管理世界 >2011年12期  > 管理者非伦理行为到组织腐败的衍变过程、机制与干预:基于心理社会微观视角的分析
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管理者非伦理行为到组织腐败的衍变过程、机制与干预:基于心理社会微观视角的分析
摘要: 当前组织腐败问题受到广泛关注。本文从心理社会微观视角出发,探讨了从管理者非伦理行为到集体不道德、最后导致组织腐败的衍变过程及内在机制。论文认为,管理者非伦理行为诱发阶段、横向扩散导致集体不道德阶段和纵向传递导致组织腐败的3个阶段中,心理动力机制和社会动力机制各不相同。针对各个衍变阶段的内在机制,本文分别提出了相应的管理、控制和治理对策,在此基础上提出了一个组...   查看全部>>

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