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首页 > 期刊首页 >国家行政学院学报 >2011年2期  > 论劳务派遣中劳动者权益保障——基于"劳动合同法调研问卷"的实证分析
论劳务派遣中劳动者权益保障——基于"劳动合同法调研问卷"的实证分析
On Rights Protection of Labors in Personnel Services Dispatch
摘要: 劳务派遣在<劳动合同法>实施后出现了异常"繁荣",吊诡的是,造成繁荣的主要推手正是意图对其进行规制的<劳动合同法>,<劳动合同法>构建的不均衡管制使企业在利益博弈之下逃逸至劳务派遣.这种现象影响了劳动者的正当权益,扭曲了劳动关系的正常状态,并直接损耗了<劳动合同法>的执行效果.劳务派遣法律管制的再构应从破解这种不均衡管制入手,在"同量管制"的目标下,将劳务派...   查看全部>>

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