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首页 > 期刊首页 >电力系统自动化 >2008年18期  > 基于最大匹配原则的变电运行培训仿真评估新方法
基于最大匹配原则的变电运行培训仿真评估新方法
A New Evaluation Method for Substation Training Simulator Based on Maximal Matching Principle
摘要: 在分析调度员培训仿真评估和变电运行培训仿真评估之间差异的基础上,提出了一种以最大匹配原则为指导的变电运行培训仿真评估新方法.引入了最长公共子序列的动态规划求解方法,包括设置标准答案、手动编码、自动编码、自动比对、自动着色以及评价打分等步骤.应用这一评估方法能大量减少教员培训评估总的工作量,保证培训评估的公正性.分析表明,应用最大匹配原则的评估方法适用于大多数...   查看全部>>

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