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首页 > 学位首页  > 人力资源管理者职业化研究
目录 人力资源管理者职业化研究
摘要: 自西方发达国家将人力资源管理看作一个职业以来,经过多年的探索,寻求到了如何使这个职业走向职业化正轨的标准和规范,并建立了相关的管理体系。西方国家之所以重视人力资源管理这一职业的发展,那是因为职业化是一个行业发展成熟的重要标志,而且无论是在任何时期,企业要谋求发展,都是离不开“人”的管理和“人”的推进作用的,显而易见,职业化对于人力资源管理,尤其对从事人力资源...   查看全部>>

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