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首页 > 学位首页  > 职业经理人的培养模式及其价值评价研究
目录 职业经理人的培养模式及其价值评价研究
摘要: 该文即以此为切入点,综合运用经济学、管理学、社会学、教育学、心理学等科学理论知识,广泛采用理论规范与实践分析相结合、横向(中国和西方)研究和纵向(历史和现实)比较相结合、定性分析与定量分析相结合的分析方法,对职业经理市场化问题加以探讨.主要在以下几个方面有新的突破:首先,从西方职业经理人的兴起和发展过程入手,通过考察中国企业家的发展轨迹,证明了职业经理人制度...   查看全部>>

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