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首页 > 学位首页  > LT公司员工关系管理研究
目录 LT公司员工关系管理研究
摘要: 2008年电信行业重组,中国联通与中国网通进行了合并,合并主体企业文化、组织结构以及企业管理流程相差很大,在组织发生变革的过程中,员工关系管理中的许多矛盾不断出现,员工缺乏自主创新的动力和积极性,使新联通在全业务竞争中处于明显不利地位。 如何才能做好员工关系管理,让和谐的员工关系为企业的发展服务呢? 针对以上问题,本文以LT公司为研究对象...   查看全部>>

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