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首页 > 学位首页  > 精锐公司招聘管理模式研究
目录 精锐公司招聘管理模式研究
摘要: 高新技术的发展提高了人力资源在生产中的地位,无论是知识的创新,还是高科技成果的应用,劳动再次超越资本成为价值增值的主要源泉。现代企业的竞争与较量事实上就是人才的竞争与较量。在企业战略理念的指导下,企业人力资源招聘事实上则是将企业的战略落地而迈出的坚实的第一步。因为在现今充满挑战的环境中,企业的竞争优势主要表现在它具有价值的资源即人力资源上。那么如何规划好本公...   查看全部>>

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