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目录 公司治理视角下A公司职业经理人激励约束体系设计
摘要: 本文的核心问题是想对家族企业职业经理人的激励约束体系做一个探讨。据统计,目前在中国大陆家族企业占到了90%以上,很多家族企业采取的是传统家族治理模式,经过近三十年的发展,这些企业已达到了一定的规模,当企业发展壮大之后,传统家族治理模式已不能适应激烈的市场竞争,外聘职业经理人势在必行,而优秀经理人才的匮乏成了制约企业发展和提高竞争力的羁绊。造成家族企业内优秀经...   查看全部>>

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