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目录 民营企业职业经理人的引入及激励问题研究——基于欣光公司案例
摘要: 民营经济目前已成为支撑和推动中国经济增长的重要力量,建立现代企业制度,引入职业化管理是民营企业做大、做强、做长的必由之路,引入职业经理人,建立职业经理人制度来解决管理水平和人员素质的瓶颈,将是民营企业发展的大势所趋,但受当前的外部环境和民营企业内部条件的制约,职业经理人与民营企业的"联姻"并非一帆风顺,还存在着"一见钟情、相互猜疑、不欢而散"的怪圈.本文对欣...   查看全部>>

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