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目录 国际职业经理人素质测评系统研究
摘要: 国际职业经理人对跨国公司具有重要的战略意义,他们的素质已关系到跨国公司的生死存亡。随着经济全球化趋势的不断深化,跨国公司对国际职业经理人的素质提出了更高的要求,国际职业经理人究竟应该具备什么素质才能适应全球化的管理?跨国公司在招聘国际职业经理人时应坚持什么标准?国际职业经理人的素质测评应该采取什么方法?依据什么系统?这些正是本文需要解决的问题。 本...   查看全部>>

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